合同事务 法律问答
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合同纠纷管辖权问题如何确定[律师回复] （一）在签订合同前，仔细考量并书面约定与争议有实际联系地点的法院管辖，确保不违反级别管辖和专属管辖，明确发生纠纷时的管辖法院。 （二）若没有约定管辖，明确被告住所地和合同履行地。先看是否有约定履行地点，有的话以约定地点为准。 （三）约定不明或无约定时，根据争议标的来确定合同履行地，给付货币的找接收货币一方所在地，交付不动产的以不动产所在地为准，其他标的找履行义务一方所在地，即时结清合同以交易行为地为准。 （四）针对特殊合同纠纷，要留意专属管辖规定。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。律图天津
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挂靠合同纠纷合同履行地要如何确定[律师回复] 1.挂靠合同纠纷中合同履行地的确定规则对明确管辖法院、保障当事人诉权至关重要。若合同有履行地点约定则从约定；无约定或约定不明时，给付货币的以接收方所在地为履行地，交付不动产的以不动产所在地为履行地，其他标的以履行义务一方所在地为履行地，即时结清合同以交易行为地为履行地。 2.对于以挂靠形式从事民事活动产生的纠纷，可将挂靠人和被挂靠人列为共同诉讼人。 3.为更好处理此类纠纷，当事人在签订挂靠合同时应明确约定履行地点，避免后面争议。一旦发生纠纷，要依据上述规则准确确定合同履行地，及时向有管辖权的法院提起诉讼，以保障自身合法权益。律图天津
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规培生违约金法律如何界定[律师回复] 规培生的违约金啊，那可是得根据培训协议来确定。通常情况下，如果规培生在培训这段时间里，没到规定时间就提前把协议给解除了，那他就得承担违约金了。这违约金的数目，一般是以培训所花的费用为依据的。这里面，不光有培训期间规培生拿到的工资，还有各种福利，以及那些用于培训的费用，像培训场地费、培训资料费之类的直接和间接的支出都算在里面。不过，违约金可不能定得太高了，要是太高了，法院可能会觉得不合理，然后就给调整一下。具体到底违约金是多少，还有怎么计算，都得在培训协议里清清楚楚地写明白，而且绝对不能违反国家的法律法规那些强制性的规定。要是双方在违约金这件事上有了分歧，那就可以先试着商量着解决嘛。要是商量不拢，那就可以去法院起诉了。总之，规培生们可得认真对待培训协议，可别随便违约，不然一不小心就背上不必要的法律责任了，那可就麻烦。就好比你跟人家签了个合同，就得按照合同来做事，不然就得承担后果，规培生也是一样的道理。律图天津
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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