合同事务 法律问答
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天津东方律师事务所律师
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个人遇到合同纠纷该如何有效处理[律师回复] 个人遇到合同纠纷，可按协商、调解、仲裁、诉讼四个步骤处理。协商是成本低、效率高的解决方式，当事人直接沟通，遵循平等、自愿、公平原则，就争议条款重新达成一致。若协商无果，可申请调解，找双方共同信任的第三方介入，促成和解。 若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可选择仲裁，其具有专业性和高效性。若以上方式都行不通，可向法院提起诉讼，这是最具强制力的解决方式。 解决措施和建议如下： 1.协商时保持冷静理智，积极沟通，争取达成双方满意的结果。 2.选择调解方时确保其公正、专业。 3.考虑仲裁时，仔细审查合同中的仲裁条款或及时签订仲裁协议。 4.准备诉讼时，收集好合同、履行凭证等证据，写好起诉状，向有管辖权的法院起诉。律图天津
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夫妻一方签的合同有效与否[律师回复] 结论： 夫妻一方签订的合同一般有效，但存在合同效力待定及另一方有权主张追回财产等特殊情况。 法律解析： 合同效力判定主要看是否符合行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗这几个条件。为家庭日常生活需要签订的合同，属夫妻共同意思表示，对双方都有约束力。若超出家庭日常生活需要，相对人知晓一方无单独处分权，合同可能效力待定；相对人善意构成表见代理时，合同有效。当合同涉及夫妻共有的重大财产且未取得另一方同意，另一方有权主张追回，不过第三人善意取得的情况除外。在处理此类合同问题时，情况较为复杂。如果大家在生活中遇到类似的合同纠纷，不确定合同效力或自身权益如何保障，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且有效的法律建议。律图天津
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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