劳动纠纷 法律问答
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受工伤劳动仲裁程序怎么走流程[律师回复] 工伤劳动仲裁的流程其实并不复杂。一开始，咱得把相关材料准备齐全，像那工伤认定决定书，这可是证明工伤事实的关键文件；还有劳动能力鉴定结论，能明确咱的劳动能力情况；另外，劳动合同也不能少，它能很好地证明咱与用人单位的劳动关系。接着，就把这些材料整理好，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，得把仲裁请求、具体的事实以及理由都写清楚。仲裁委收到申请后，会仔细审查到底要不要受理，如果受理了，就会及时通知双方。之后，就会组织开庭审理，这时候双方都有机会陈述自己的观点，还能拿出证据来举证和质证。最后，仲裁委就会根据双方提交的证据和陈述的情况，依法作出裁决。在整个过程中，一定要特别注意仲裁时效，一般是一年，得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不服，还可以在规定的期限内去人民法院起诉。唐山法务
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工伤劳动仲裁后多久拿到赔偿[律师回复] 工伤进行劳动仲裁裁决之后，关于拿到赔偿的具体时间并没有一个固定不变的标准。通常情况下，如果用人单位没有对裁决提起诉讼，那就得按照裁决书所规定的履行期限来，用人单位得按时把赔偿款给支付到位。 要是用人单位对裁决不服而提起了诉讼，那案件就会进入一审和二审程序，这样一来时间就会相应地拉长。一审要是按照普通程序来的话，审限一般是6个月，二审的审限则是3个月。 不过在实际的操作过程中，还得考虑用人单位的支付能力以及他们的态度。要是用人单位就是坚决不履行已经生效的裁决，劳动者就可以向法院申请强制执行。而执行所需要的时间那可就取决于具体的情况，比如说用人单位的财产状况之类的。总之，整个从工伤到拿到赔偿的这个过程，所花费的时间会因为各种不同的因素而有所差别，可不能一概而论。邢台法务
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