劳动纠纷 法律问答
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店铺上班五天被辞退怎样赔偿[律师回复] 在店铺上班才五天就被辞退，赔偿情况得具体分析。 要是店铺属于违法辞退，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除或终止劳动合同，要按经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。不过因为只上了五天班，经济补偿是按劳动者在单位工作的时间来算的，每满一年就给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。所以这种情况下经济补偿不多，赔偿金也可能没多少。这里说的月工资，指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，由于只工作了五天，可能就按实际工资情况来算。 但要是店铺属于合法辞退，像劳动者在试用期被证明不符合录用条件等法定情形，那用人单位就不用给劳动者赔偿金。 如果遇到这种事，劳动者可以先跟店铺商量赔偿的事。要是商量不成，就收集能证明劳动关系的证据，像考勤记录、工作证之类的。之后可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。唐山法务
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公司口头辞退想让我自提离职怎么办[律师回复] 公司口头辞退还诱导你主动提离职，这种情况可得谨慎处理。因为主动离职一般拿不到经济补偿。 千万别轻易签署离职申请或者相关文件，不然可能会留下对自己不利的证据。要知道，公司口头辞退是没有法律效力的，你完全有权要求公司给出书面的解除劳动合同通知，上面得写清楚辞退原因、时间这些关键信息。 要是公司拒绝提供书面通知，那你就继续正常去上班，把考勤记录保存好，像打卡记录、工作邮件这些都留着。这些记录能证明你在被口头辞退后还在好好工作，防止公司拿旷工当借口解除合同。 另外，你得收集和公司辞退有关的证据，比如和公司领导的聊天记录、通话录音等，用来证明公司有辞退你的意思。 要是和公司协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，让他们介入调查。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，或者要求继续履行劳动合同。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照你在单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资。唐山法务
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怀孕6个月被辞退赔多少[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳就解除劳动合同。要是用人单位在女职工怀孕6个月的时候把她辞退了，那这就属于违法解除劳动合同。 面对这种情况，劳动者有两种维权方式，对应的赔偿情况也不一样。第一种办法是，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，恢复劳动关系，并且补发违法解除那段时间的工资。我知道，这种时候职场妈妈都很希望能回到熟悉的工作环境。 要是劳动者不想继续履行劳动合同，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。工作每满一年，就支付一个月工资；工作时间在六个月以上，但不满一年，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 举个例子，如果一位劳动者在单位工作了3年，月平均工资是5000元，那经济补偿就是3乘以5000，也就是15000元，而赔偿金则是15000的两倍，即30000元。 在维权的时候，劳动者可以先试着和用人单位协商解决，如果协商没有结果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。唐山法务
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10年以上员工解聘赔偿如何计算[律师回复] 工作10年以上的员工被解聘，赔偿得看具体情况。 要是单位合法解除劳动合同，并且符合支付经济补偿的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是根据员工在单位的工作年限来算的。工作每满一年，单位就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资补偿。 对于工作10年以上的员工，如果工作年限超过10年但不满10年半，能拿到10个月工资的补偿；超过10年半的，能拿到10.5个月工资的补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法解除劳动合同，员工可以要求单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。也就是说，工作年限超过10年不满10年半的，能拿到20个月工资的赔偿金；超过10年半的，能拿到21个月工资的赔偿金。 还有一点要注意，如果员工月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那么支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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