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合同生效了还会有缔约过失责任不[律师回复] 合同生效后通常不会有缔约过失责任。缔约过失责任是在合同订立时，一方违背诚实信用原则产生的义务，给另一方信赖利益造成损失，要承担的损害赔偿责任。它建立在合同订立阶段，关键在于当事人此时的过错行为。 按照《中华人民共和国民法典》，当事人订立合同时，像假借订立恶意磋商、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，以及其他违背诚信原则的行为，若造成对方损失就得赔偿。这些行为都发生在合同未成立或生效前。 合同生效后，双方权利义务都由合同条款约束。若一方没履行合同义务，或者履行不符合约定，就得承担违约责任。违约责任和缔约过失责任在构成条件、赔偿范围、责任形式等方面差别明显。所以，一般合同生效后就不能用缔约过失责任的规定，而是要用违约责任等相关法律规定来解决双方纠纷。遇到此类问题不好判断时，建议及时咨询专业人士。平台专业咨询...
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婚前女方转7万给男方，婚后是否需返还[律师回复] 1、女方在婚前给了男方7万块钱，婚后这笔钱到底要不要还，得看具体情况。 2、要是这笔转账属于借款，女方能拿出证据证明两人有借钱的约定。像借条、聊天记录这些能表明是借款的东西，那这笔借款就算男方婚前自己欠的债。就算两人结了婚，男方也得把这7万块还给女方。 3、要是这笔钱是女方送给男方的，钱到了男方账户，赠与就生效了。一般来说，这种赠与不能撤销，男方不用还钱。比如女方明确说这钱就是给男方的，也没提别的要求，通常就会被认定为赠与。 4、这笔钱也有可能是和结婚相关的财产，像是为了结婚给男方的。要是两人结了婚还一起过日子，一般就不用还。要是结了婚没一起生活，或者因为给了这笔钱，女方日子过得特别难，那离婚的时候女方可以要求男方还钱。 5、判断这笔钱要不要还，关键是确定转账的性质。这得结合实际情况和相关证据来认定。要是两人因为这事闹了矛盾，可以先商量解决。商量不拢，就可以去法院起诉。平台精选咨询...
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工资有争议是否要走劳动仲裁[律师回复] 遇到工资争议，不必慌，有多种解决途径可选，劳动仲裁并非必经程序。 当发生工资争议，最便捷、成本低的办法是先和单位协商，也能请工会或者第三方一起和单位谈，达成和解协议。要是协商不成，或者达成协议后单位不履行，就可以向调解组织申请调解，像企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织都能帮忙。 要是不想调解、调解没成功，或者调解后单位又不履行，这时就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁很专业权威，仲裁裁决是有法律效力的。如果对仲裁结果不服，除了法律另有规定的情况，还能去法院起诉。 具体选哪种方式，得看实际情况。要是争议事实清楚、证据充足，双方也愿意协商解决，那就先试试协商或调解；要是双方分歧大，协商调解都行不通，劳动仲裁就是维护自身权益的好办法。本地专业咨询...
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劳动法里员工赔偿n标准是什么[律师回复] 1、劳动法里的“N”，是给劳动者算经济补偿的一个标准，这个标准是按照劳动者在单位工作了多久来定的。简单讲，劳动者在单位每工作满一年，单位就要给一个月的工资作为经济补偿。 2、要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，单位给一个月工资补偿；要是工作不满六个月，单位就给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前这十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资比单位所在的直辖市或者设区的市公布的上一年当地职工月平均工资的三倍还高，那么单位给经济补偿时，就按照当地职工月平均工资三倍的数额来给，而且给经济补偿的工作年限最多算十二年。 3、“N”这个补偿标准，一般是在单位依法和劳动者解除或者终止劳动合同的时候用。比如说单位和劳动者协商好了解除合同，或者劳动者干不好工作，经过培训或者换了岗位还是干不好，出现这些情况时，单位就得按照“N”这个标准给劳动者经济补偿。现在很多企业在合法解除合同时应用该标准，但随着劳动法律体系的不断完善和劳动者权益意识的提高，未来对于“N”补偿标准的应用场景、计算方式等可能会有更细致的规定和调整，以更好地平衡用人单位和劳动者双方的利益。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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