劳动纠纷 法律问答
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被申请人对劳动仲裁终局裁决能上诉吗[律师回复] 在劳动仲裁里，终局裁决和普通民事案件的处理不太一样。一般来说，被申请人也就是用人单位不能像普通民事案件那样上诉，不过可以通过申请撤销裁决来维护自己的权益。 那什么是终局裁决呢？按照《劳动争议调解仲裁法》，终局裁决主要针对两类争议：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的；二是因为执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。 劳动者和用人单位对终局裁决的应对方式不同。如果劳动者对终局裁决不服，在收到仲裁裁决书的十五天内，能向法院提起诉讼。而用人单位要是有证据证明裁决存在这些问题，比如适用法律法规错误，劳动争议仲裁委员会没有管辖权，仲裁程序不合法，裁决依据的证据是伪造的，对方隐瞒了影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为，那么在收到裁决书的三十天内，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。要是仲裁裁决被法院撤销了，当事人在收到裁定书的十五天内，能就该劳动争议事项向法院起诉。 简单来说，用人单位不能直接上诉，但在符合法定条件时，可以申请撤销终局裁决。律图阳泉
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想了解，前诉单位安排上班后诉恢复劳动关系是同一仲裁事项吗我以前因仲裁不受理书超起诉期法院驳回起诉现恢复劳动关系怕仲裁法院一事不理不受理[律师回复] 结论：前后两个诉求如果都围绕「劳动关系是否存在、是否应恢复履行」这一核心，容易被认定为同一仲裁事项；但如果你前诉是确认劳动关系、后诉是恢复劳动关系且基于新事实，可能不当然重复，关键看仲裁请求和事实基础是否相同。展开：你说的「前诉单位安排上班、后诉恢复劳动关系」，要区分：如果前一次仲裁或诉讼的请求就是「恢复劳动关系」（继续履行劳动合同），法院或仲裁已经处理过，你再就同一请求起诉，会被以「一事不再理」驳回。但如果你前诉请求是「确认存在劳动关系」，且当时没主张恢复履行，后来单位又违法解除、你新提「恢复劳动关系」，由于请求不同、事实新增，一般不构成重复，可以另诉。实务中你担心「仲裁法院不受理」，对策是：前案的请求要写清楚，比如同时列「确认劳动关系＋恢复劳动关系＋补发工资」；如果前案只确认了关系、没判恢复，现在单位明确不让你回去，你凭新解除事实申请仲裁恢复。注意收集前案文书、单位安排上班的证据、后续不让你上班的通知。别超仲裁时效（解除争议一年）。建议把两次请求梳理成一份新的仲裁申请，避免被认定为重复。贾凤强律师
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想了解，前诉单位安排上班后诉恢复劳动关系是同一仲裁事项吗我以前因仲裁不受理书超起诉期被驳回起诉现恢复劳动关系会被仲裁法院一事不理驳回吗[律师回复] 结论：新办的二类储蓄卡想取消，直接通过手机银行、网点或客服注销即可，没有强制绑定；信用卡代扣（自动还款）可在信用卡App或网银里解约，解约后不再从该类卡扣款。展开：先说二类卡。二类银行账户本身有额度限制（日累计1万、年累计20万），你想取消，去发卡行手机银行搜「账户管理—销户」，或带身份证到网点办理，部分银行支持在线销户。二类卡不强制关联任何代扣，注销不影响你其他业务，只是这张卡的功能没了。再说信用卡代扣。所谓「信用卡代扣」通常是你签约了「自动还款」或某平台代扣协议，从储蓄卡扣钱还信用卡或付账单。要取消：打开信用卡所属银行App，找「自动还款设置」关闭；或者到「支付管理—代扣协议」里解约对应商户。解约后，到期不会再自动扣，你需手动还款，避免逾期影响征信。提醒：取消前确认有没有未结清欠款，自动还款关了要记得自己还；二类卡若绑定了工资或贷款代扣，注销前先改绑定，否则扣款失败会违约。操作有疑问直接打银行客服核实，别信陌生链接。贾凤强律师
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没有劳动合同，劳动仲裁要怎么处理[律师回复] 1、没签劳动合同，劳动者也能通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。先得弄清楚该向哪个仲裁委申请，通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委负责处理。 2、接下来就要准备能证明和单位存在劳动关系的证据了。像工资支付的凭证或者相关记录、社保缴纳记录，这些都可以作为证明。还有单位发的工作证、服务证等能证明身份的证件；劳动者填写的招用记录、考勤记录同样有证明作用；其他同事的证言也能帮助证明和单位存在事实劳动关系。 3、之后要按规定写好仲裁申请书，把双方的信息、仲裁请求以及事实理由等内容写明白。仲裁申请被受理以后，仲裁庭会先安排调解工作，如果双方能达成调解协议，就会制作调解书，然后按照协议来执行。要是调解不成功，仲裁委就会开庭审理。在庭审过程中，双方都要拿出证据，并且对对方的证据进行质证。仲裁委会根据双方提供的证据材料和陈述的内容，来认定事实，判断劳动者的仲裁请求合不合理、符不符合法律规定，最后作出仲裁裁决。 4、要是劳动者对仲裁结果不满意，在没有其他特殊法律规定的情况下，可以在规定的时间内向法院起诉。要是用人单位有符合法律规定的情形，也能向法院申请撤销仲裁裁决。律图忻州
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前诉单位安排上班后诉恢复劳动关系是同一仲裁事项吗我以前因仲裁不受理书超起诉期被驳回起诉现恢复劳动关系会被仲裁法院一事不理驳回吗[律师回复] 你担心的是一事不再理。关键看前后两个请求是不是同一争议、同一当事人、同一标的。之前因为超过起诉期限被驳回起诉，现在重新申请仲裁恢复劳动关系，如果诉求和事实基础跟被驳回的那个是同一件事，仲裁委或法院很可能以同一事项已经处理过为由不予重复受理。但如果上次只是程序上驳回、没实体审理，且你这次有新的事实或之前没主张过恢复劳动关系的独立请求，可以争取分开处理。建议把上次文书拿给专业律师看清楚驳回理由到底是程序还是实体，再决定重新申请仲裁还是直接起诉，别盲目重复申请白跑一趟。劳动仲裁和诉讼衔接很细，看错文书性质最容易多走弯路。仲裁和诉讼衔接很细，看错文书性质最容易多走弯路，能拿到上次完整的裁定书最关键，建议把材料拍清楚再去找人把关。文书性质看准了，下一步往哪走心里才有底，别盲目来回跑。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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