合同事务 法律问答
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超一年未签书面合同，主张赔偿如何计算[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从开始用工那天起，超过一年都没和劳动者签书面劳动合同，就得给劳动者相应赔偿。 具体情况是这样，从用工满一个月的第二天开始，到满一年的前一天，用人单位每个月要给劳动者双倍工资。也就是说，劳动者最多能拿到十一个月的双倍工资赔偿。比如从用工的第二个月起，除了正常发这个月工资，单位还要再多给一倍作为赔偿。不过，从用工满一年之后，就会被看作用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同，这时候就不用再每月支付双倍工资了。 要是劳动者想拿到这笔赔偿，得赶紧收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些都行。可以先跟用人单位商量赔偿的事儿，如果商量不下来，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。这里得特别注意仲裁时效，是从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算的，要是超过时效，自身权益可能就没法保障啦。平台专业咨询...
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合同方和付款方不同该起诉谁[律师回复] 在合同纠纷里，合同方和付款方不是同一人的情况很常见，该起诉谁需结合情况判断。 要是合同明确约定第三方付款，就是合同方指定付款方帮忙给钱，按照合同相对性，合同权利义务主要限制合同双方。这时付款方只是付钱，合同的其他重要权利义务和它没关系，合同方得对履行合同负责，所以应该起诉合同方。 如果付款方和合同有特定法律关系，比如债务加入。付款方明确说愿意和合同方一起担责，这种情况就可以把合同方和付款方列为共同被告，要求他们一起承担责任。 如果付款方没得到授权就代表合同方付款，合同方也不认可，此时要根据实际情况确定责任主体。要是相对方有理由觉得付款方有代理权，构成表见代理，那就起诉合同方；要是构不成表见代理，责任就由付款方自己承担，该起诉付款方。 所以，确定起诉对象得仔细审查合同条款、付款行为性质以及各方之间的法律关系。必要时可以收集相关证据，向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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代理人的费用究竟由谁来支付[律师回复] 代理人费用该由谁支付，得看具体情况。 在委托代理里，一般是谁委托谁付费。就拿委托律师打诉讼官司来说，当事人委托律师处理民事法律事务，委托方通常要支付代理费用。这是因为委托人和代理人签了委托合同，合同里会明确代理的事情、时间还有费用等内容，委托方有责任按合同给代理人报酬。 不过，有些特殊情况费用支付主体会改变。在侵权纠纷案件中，要是法律有明确规定，或者双方在合同里约定好了，侵权方可能要承担被侵权方维权时产生的合理代理费用。像知识产权侵权案，法院会根据实际情况，判决侵权方承担权利人部分或全部的律师费用。 在商事交易中，要是交易双方提前约定好，一方要承担对方处理交易相关事务产生的代理费用，那就按约定来。 由此可见，确定代理人费用由谁支付，得综合考虑委托关系、法律规定以及合同约定这些因素。本地优选咨询...
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合同约定由买方承担安装工作行不[律师回复] 合同能不能约定让买方负责安装呢？答案是可以的。按照《中华人民共和国民法典》，合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议，当事人能自愿签合同，别人不能非法干涉。只要签合同的双方有相应民事行为能力，意思表示真实，而且约定买方承担安装工作这事不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗，那这个约定就是有效的。 实际操作时，如果合同明确让买方负责安装，买方就得按约定完成安装。同时，卖方要按合同要求提供必要协助，像提供安装资料等。要是买方没按约定安装，卖方能要求买方担责，比如继续完成安装、采取补救措施或者赔偿损失。反过来，要是卖方没提供必要协助，导致安装工作进行不下去，买方也能追究卖方责任。 所以，签合同时双方一定要明确各自的权利和义务，这样能避免之后产生纠纷。要是遇到复杂的合同问题，建议咨询专业法律人士。律图朝阳区
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合同期过2年之后还能不能追责[律师回复] 合同期过了2年还能不能追责？这得具体情况具体分析。 先说说诉讼时效。按照我国法律，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。合同期过2年，一般还在这个时效范围内，当事人能通过诉讼等手段去追责。不过，要是期间有诉讼时效中断、中止的情况，结果就不一样了。像一方跟对方提出履行要求，或者对方答应履行义务，这就会让诉讼时效中断，从中断那一刻起，时效重新计算。要是遇到不可抗力，让权利人没法行使请求权，就可能出现诉讼时效中止，等中止原因消除后再过6个月，时效就到期了。 合同约定也很关键。有些合同会规定特殊的索赔期限或者争议解决办法。要是合同明确说了，在一定时间内不主张权利就不能再追责，那就算还在三年诉讼时效里，也可能因为违反合同约定，没办法追责了。 另外，证据也必不可少。就算在诉讼时效内，要是没有足够证据证明对方违约或者该承担责任，打官司也可能会输。所以，遇到合同纠纷，要多留意这些方面，必要时可以咨询专业人士。律图平台咨询...
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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