劳动纠纷 法律问答
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内蒙古-罗春...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
内蒙古-魏茂...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
内蒙古-杨桉律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
内蒙古-梁宝...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工作期间申请仲裁能否拿到经济补偿[律师回复] 结论： 工作期间申请仲裁能否拿到经济补偿取决于具体情形，用人单位存在过错时劳动者以此解约仲裁可获补偿，劳动者主动辞职无单位过错或因自身过错被合法辞退仲裁一般无补偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位有未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错行为，劳动者以此解除劳动合同并申请仲裁，可获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。但如果是劳动者主动辞职且用人单位无过错，或者因自身过错被单位合法辞退，申请仲裁通常无法获得经济补偿。若大家在工作中遇到类似纠纷，对自身情况是否能获得经济补偿存在疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。律图内蒙古
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劳动仲裁判缺席裁决后要怎么去处理[律师回复] （一）胜诉方：当对方未在规定时间履行裁决书义务，在裁决生效后可向法院申请强制执行。要提前准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人和被申请人身份信息等材料。 （二）败诉方：若觉得仲裁裁决有适用法律错误、仲裁程序违法等可撤销情形，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；若只是对结果不服，在规定时间内向有管辖权的法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。律图内蒙古
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