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长期合同员工单方解除怎样赔偿[律师回复] 长期合同员工单方面要解除劳动合同，赔偿情况得看具体情形来定。 要是员工按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定来解除合同，像单位没按约定给员工提供劳动保护，或者没及时把工资足额发给员工，又或者没给员工依法缴纳社保费等情况，员工不但不用给单位赔偿，还能让单位给经济补偿。经济补偿是根据员工在单位的工作时间来算的，工作满一年，单位就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，单位给半个月工资。 但要是员工没有正当理由，自己随便就解除合同，这就违反了劳动合同的约定。要是因为这样给单位造成了损失，员工就得承担赔偿责任。要赔的钱一般包括单位招用员工时花的费用，还有单位给员工支付的培训费用（要是双方另外有约定，就按约定来），以及对单位生产经营和工作造成的直接经济损失，还有合同里约定的其他要赔的费用等。 给长期合同员工提个实用建议，想解除劳动合同，一定要先看看是不是符合法律规定。要是单位有错在先，可以依法解除并要求补偿；要是自己没正当理由就解约，可能要承担赔偿责任，所以做决定前得慎重考虑。平台精选咨询...
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夫妻造谣孕妇离婚怎样处理[律师回复] 夫妻造谣孕妇离婚的处理要视具体情况而定。 在民事方面，该行为可能侵犯孕妇的名誉权。名誉权是民事主体对自身名誉享有的不受侵害的权利。要是谣言使孕妇社会评价降低，孕妇有权让造谣夫妻承担民事责任。孕妇能要求他们停止侵害，也就是停止传播谣言；消除影响，用合适方式澄清事实；恢复名誉，在谣言传播范围内为孕妇恢复声誉；还能要求赔偿损失，包含因谣言导致的精神损害赔偿等，可通过向法院提起民事诉讼来解决。 从治安管理角度，若谣言产生较恶劣社会影响或扰乱公共秩序，依据《治安管理处罚法》，公安机关可对造谣夫妻进行处罚，像处以拘留、罚款等。 若谣言情节特别严重，造成重大后果，比如导致孕妇精神失常等，就可能构成诽谤罪。诽谤罪指故意捏造并散布虚构事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉且情节严重的行为。这时孕妇可向法院提起刑事自诉，追究造谣夫妻的刑事责任，一旦罪名成立，造谣者会面临刑事处罚。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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