工伤赔偿 法律问答
1013
万
解答量
2224
万
浏览量
包头-张万...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
包头-包头...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
九级工伤一个月律师费大约多少[律师回复] 1.工伤案件律师费一般不按月计费，而是由案件阶段、标的额、律师资历和当地收费标准决定。 2.按照相关规定，工伤赔偿案件不能采用风险代理收费，可选择计件收费、按标的额比例收费或计时收费。 3.计件收费标准各地不一样；按标的额比例收费是按工伤赔偿金额的一定比例计算；计时收费的小时费率因律师资历不同，从几百元到数千元都有。 4.九级工伤案件的律师费通常在几千元到几万元之间，具体数额要结合案件复杂程度，像是否涉及劳动能力鉴定复查、多阶段诉讼等，还有当地律所的收费习惯来确定。 5.建议当事人咨询当地律师事务所，以获得准确的律师费报价。平台精选咨询...
5解答 4.1w浏览 -
工伤七级伤残能获得多少赔偿金额[律师回复] 1.工伤七级伤残赔偿需综合多方面因素确定金额。赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗康复费用、住院伙食补助、交通食宿费及停工留薪期工资等。 2.具体赔偿计算方式：一次性伤残补助金按13个月本人工资计算；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省级政府规定；医疗和康复费用、住院伙食补助、交通食宿费由工伤保险基金承担；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月发放。 3.建议：鉴于赔偿计算复杂且各地标准有别，需依据实际情况精准确定各项赔偿数额。职工应及时收集相关证据，与单位和工伤保险部门积极沟通，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
临时工要怎样才能被认定为工伤[律师回复] （一）确认劳动关系：临时工即便没签书面合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与单位存在劳动关系。 （二）符合工伤情形：在工作时间和场所内，因工作原因受伤、做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病等都算工伤。 （三）及时申请认定：用人单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请；若单位未申请，临时工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
计算员工受伤赔偿金额该怎么做[律师回复] 法律分析： （1）员工受伤赔偿金额计算的前提是确认是否属于工伤。用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的责任，若其未申请，员工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 （2）认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，赔偿项目和金额与该等级紧密相关。 （3）常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中，医疗费按实际合理费用计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。 （4）若构成伤残，会有一次性伤残补助金等，如十级伤残是7个月本人工资。若解除劳动关系，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，务必及时申请。不同地区赔偿标准不同，建议咨询了解具体赔偿事宜。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****4396
156****3138
185****6466
