综合 法律问答
1298
万
解答量
7541
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母去世后有子女不愿卖房是否可行[律师回复] 父母去世后，子女不愿卖房一般是可以的。父母离世，遗留房产属遗产，没遗嘱就按法定继承，子女都是法定继承人。 各继承人对房产形成共有关系。法律规定，处分共有不动产，需经占份额三分之二以上的按份共有人或全体共同共有人同意，除非共有人另有约定。 要是所有子女对房产是共同共有，只要有子女不同意卖房，又无其他约定，房子就不能卖。若为按份共有，不同意卖房的子女所占份额超三分之一，其他子女也不能擅自卖房。 但要是部分继承人想卖房，部分不想卖，想卖房的继承人可向法院提起析产诉讼。法院会结合实际情况，像房屋使用情况、各继承人生活需求等，对房屋进行分割。可能让一方获得房屋所有权，给其他继承人相应补偿，也可能将房屋拍卖、变卖后分割价款。律图平台咨询...
5解答 5w浏览 -
协商解除后还能不能索要年终奖[律师回复] 在协商解除劳动合同后，员工能不能索要年终奖，得看具体情况。 要是单位的规章制度或者和员工签的劳动合同里，对年终奖有明确说法。比如说规定只有在发年终奖时还在职的员工才能拿，那员工在协商解除劳动合同后，可能就没法索要了。这就好比咱们签了合同，说好了按这个规则来，双方都得遵守，它是有法律效力的。 要是规章制度或者合同约定，年终奖是根据员工一年的工作表现、业绩等综合情况来发，而且员工在协商解除劳动合同之前，就已经满足了拿年终奖的条件。这就相当于员工已经付出了劳动，达到了拿奖励的标准，就算之后解除了合同，员工也是有权索要年终奖的。 要是既没有相关规定，也没有约定，到了法院那里，法官会综合考虑好多事。像单位以前发年终奖的习惯、员工的工作表现、离职原因等。要是单位以前一直都发年终奖，员工工作也挺出色，而且离职不是因为员工自己的错，法院可能就会支持员工索要年终奖。 给大家提个实用建议，在签劳动合同时，要仔细看看关于年终奖的条款，明确自己的权益。要是遇到协商解除劳动合同后年终奖的问题，先和单位好好沟通，要是沟通不成，可以收集好工作业绩等相关证据，必要时通过法律途径解决。律图朝阳区
5解答 3.6w浏览 -
现在中国刑法中达到几岁可判刑[律师回复] 咱中国《刑法》在刑事责任年龄方面有着明明白白的划分，这就好比给不同年龄段的人立了个行为规矩。 要是年满十六岁了，那可就得对自己的犯罪行为负完全的刑事责任。这个阶段就像是你长大了，得为自己做的事儿兜底，不管犯了什么罪，都要接受法律的制裁。 要是年龄在十四到十六岁之间，只有犯了特定的几种罪，像故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这些，才需要负刑事责任。这是因为这个年龄段的人，心智还没完全成熟，所以法律只让他们对一些特别严重的犯罪负责。 再小一点，十二到十四岁的人，只有犯故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡，或者用特别残忍的手段把人弄成重伤残疾，而且情节特别恶劣，经过最高人民检察院核准追诉，才要负刑事责任。 另外，要是犯罪的时候还不满十八岁，法律会从轻或者减轻处罚。要是因为不到十六岁不用接受刑事处罚，那也得让父母或者其他监护人好好管教，必要的时候，还会进行专门的矫治教育。 给大家提个醒，不管处在哪个年龄段，都得守规矩，别去触碰法律红线。家长们也得好好教育孩子，让他们知道什么能做，什么不能做。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
给了加班费就必须得加班吗[律师回复] 很多人以为给了加班费就必须加班，实则不然。按《中华人民共和国劳动法》，单位因生产经营要延长工作时间，得和工会、劳动者商量。也就是说，加班得双方协商一致，不能靠给加班费就强制员工加班。 但有些特殊情况例外。像发生自然灾害、事故等，威胁员工生命财产安全要紧急处理；生产设备、交通线路、公共设施出故障，影响生产和公众利益需及时抢修，这时单位安排加班，员工就得服从，即便没协商好。 要是单位违反法律强迫员工加班，员工有权拒绝。如果因为拒绝加班被单位违法解除合同，员工可根据《中华人民共和国劳动合同法》，要求单位支付赔偿金。员工平时要保存好加班证据，像加班通知、考勤记录之类的。万一自身权益受损，就能通过合法途径维权。大家要了解这些法律知识，保护好自己的权益，遇到问题也能知道怎么应对，必要时可寻求专业法律帮助。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
保险公估人员被判刑该怎么处理[律师回复] 保险公估人员被判刑后，处理方式分保险公估机构和人员自身两方面。 从保险公估机构来说，根据《保险公估人监管规定》，要是公估人员因故意犯罪被判刑，机构得在知道这情况后的5个工作日内，注销其执业证书。要是机构继续任用不具备从业条件的人员，中国保监会及其派出机构会责令改正。要是逾期不改，会处1万元以下罚款。 对保险公估人员自身，除了要服刑，服刑期间没法正常履行职业职责，还会失去保险公估执业资格。刑罚执行完后，若想再从事保险公估工作，得重新看是否满足行业准入条件。有故意犯罪记录的人员，刑罚执行完没满5年，不能担任保险公估机构董事长、执行董事和高级管理人员。普通业务人员虽然没明确限制从业，但重新申请执业证书时，可能审核更严格。而且，如果被判刑的行为给保险公估机构、客户造成损失，得依法承担民事赔偿责任。 这里要注意，保险公估机构别不当回事，要及时处理被判刑人员的执业证书，不然会面临罚款。保险公估人员也要清楚自己的处境，重新从业有诸多限制和要求，还得对造成的损失负责。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
181****4564
185****5879
183****1370
