劳动纠纷 法律问答
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公司拖欠工资，员工应该怎么办[律师回复] 1.员工遭遇公司拖欠工资，可多途径维权。与公司协商是首选项，协商中留存证据为后面维权做准备；若协商不成，可借助劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、法院等公权力机构，也能依法单方面解除合同获经济补偿。 2.具体解决措施和建议如下： 员工先主动与公司友好协商，要求说明拖欠缘由并给出支付时间，同时通过聊天记录、录音等留存证据。 若协商不成，及时向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、双方主体信息及劳动合同、工资条等相关证据。 若仲裁后公司不履行裁决，向法院申请强制执行。 还可依法单方面解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。律图内蒙古
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工地老板欠钱不给要怎么办[律师回复] 工地老板欠钱不给，劳动者可通过合法途径有效维权。 1.协商解决是首要选择，劳动者应明确向老板提出支付工资的诉求，并注意保留聊天记录、录音等协商证据。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉前需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门依法调查处理。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 4.对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动者遇到工地老板欠钱问题，应冷静运用合法途径维权，切实保障自身权益。律图内蒙古
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装饰公司拖欠农民工工资该如何维权[律师回复] 要是装饰公司不给农民工发工资，那农民工可以通过这些办法来维护自己的权益。 我们先来和装饰公司好好商量商量，让他们赶紧把工资给结了，这时候，一定要把商量的过程都留个证据，像是聊天记录了、通话录音了之类的，这些都能证明我们和装饰公司沟通过要工资的事儿。要是商量半天还是不行，那就可以去找劳动监察部门投诉了。劳动监察部门会去调查装饰公司，给他们施加压力，让他们把工资给我们结了。 除了去投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要准备好一些东西，像劳动合同，这能证明我们和装饰公司有劳动关系；还有工资发放记录，能看出装饰公司到底欠了我们多少工资。把这些证据都提交上去，请求仲裁委员会裁决装饰公司把拖欠的工资给我们。 要是对仲裁裁决不满意，也别着急，在规定的期限内我们可以去法院起诉装饰公司。在整个维权的过程中，可一定要把所有的证据都好好留存着，就像宝贝一样，因为这些证据能帮我们维护自己的合法权益，可不能弄丢了。总之，农民工朋友们要是遇到装饰公司拖欠工资的情况，可不能怕麻烦，一定要积极地去维权，争取让自己的辛苦钱能尽快到手。律图内蒙古
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公司调岗降低工资员工该如何维权[律师回复] 法律分析： （1）公司未经员工同意擅自调岗降薪，违反了劳动合同的约定。劳动合同明确规定了工作岗位和工资待遇等关键内容，公司单方面变更属于违约行为。 （2）与公司协商是合理且必要的第一步。以合同约定为依据，清晰表明公司做法的不合理之处，促使公司认识错误并恢复原状。 （3）向劳动监察部门投诉，能借助行政力量对公司的违法行为进行监督和纠正。劳动监察部门具备相应职权，可有效制止公司的不当行径。 （4）申请劳动仲裁是有力的维权手段。充分准备相关证据，能够增强员工在仲裁中的胜算，要求恢复岗位薪资并主张损失，保障自身权益。若对仲裁结果不满，诉讼途径也为员工提供了进一步救济的可能。 提醒： 面对公司擅自调岗降薪，员工要保留好关键证据，及时通过合法途径维权。不同情况处理方式有别，必要时可咨询专业法律人士。律图内蒙古
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