劳动纠纷 法律问答
113.1
万
解答量
1645
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
加班至深夜十一点薪资怎么计算[律师回复] 结论： 工作日加班至深夜十一点，用人单位需按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资，若未支付，劳动者可维权。 法律解析： 依据法律规定，工作日延长工作时间，也就是加班至深夜十一点这种情况，用人单位要按上述标准支付加班工资。计算时先明确劳动者月工资收入，再折算为日工资和小时工资。日工资是月工资收入除以月计薪天数21.75天，小时工资是日工资除以8小时。如劳动者月工资5000元，算出日工资约229.89元，小时工资约28.74元，加班1小时，加班工资就是43.11元。用人单位安排加班却不依法支付加班工资是违反法律规定的，劳动者可通过协商、劳动仲裁等途径维护自身权益。如果您在加班工资方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。律图内蒙古
5解答 3w浏览 -
泥工被拖欠工资怎么处理[律师回复] 结论： 泥工被拖欠工资可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可起诉到法院，有工资欠条可直接起诉。 法律解析： 根据相关法律，劳动者有获得劳动报酬的权利。泥工被拖欠工资时，与用人单位协商是较平和的解决方式，保留协商证据可在后续处理中起作用。向劳动监察部门投诉，需准备相关能证明劳动关系及工资拖欠事实的材料，劳动监察部门有权责令单位限期支付。申请劳动仲裁需在规定时间内提交书面申请，这是通过法律程序解决争议的重要方式。对仲裁结果不满可向法院起诉进一步维权。而若有工资欠条，直接起诉能更便捷地要回工资。若在处理工资拖欠问题中遇到复杂情况或不了解具体操作，可向专业法律人士咨询或联系我们获取更详细的法律建议和帮助。律图内蒙古
5解答 3.4w浏览
-
老板恶意拖欠工资如何快速拿到工资[律师回复] 老板恶意拖欠工资，劳动者可通过多种途径快速拿到工资。 首先可与老板协商，清晰表达支付工资诉求，同时保留聊天记录等证据，这是最直接的解决方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，要准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，劳动监察部门会调查并责令单位支付。 也能申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁一般在受理后45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 建议劳动者遇到工资拖欠问题，先尝试协商，保留好各类证据，若协商不成及时按流程投诉或仲裁，维护自身权益。律图内蒙古
5解答 4.5w浏览
-
怀孕期间被用人单位辞退了应该怎么办[律师回复] 结论： 怀孕期间被用人单位辞退，劳动者可依法维权，有要求继续履行合同或获得赔偿金两种途径。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同，辞退怀孕女职工属于违法解除。劳动者维权有两种方式，若要求继续履行劳动合同，用人单位需恢复劳动关系，并按原工资待遇支付工资直至哺乳期结束；若不要求继续履行，用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。劳动者可先与单位协商，协商不成，收集劳动合同、辞退通知、工资流水等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果在维权过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图内蒙古
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
156****2554
153****1453
187****7630
