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出纳用私人账户给员工发工资可以吗[律师回复] （一）税务方面，企业应严格规范工资发放途径，通过对公账户发工资，确保工资发放情况透明，便于税务部门监管，避免出现少缴个税、社保等问题。 （二）劳动权益保障方面，使用对公账户发工资，为员工提供工资流水等证据，便于员工在发生劳动纠纷时证明劳动关系、工资数额等，保障员工维权顺利。 （三）财务规范方面，企业要遵守财务管理制度，杜绝用私人账户发工资，保证公司财务清晰，利于财务审计和监督。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。平台专业咨询...
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16岁用微信诈骗会被判处几年刑罚[律师回复] 法律分析： （1）16岁已达到承担刑事责任的年龄，实施微信诈骗且达到相应标准，需承担刑事责任，但因其为未成年人，在量刑时应从轻或减轻处罚。 （2）我国法律对诈骗犯罪有明确的量刑标准，依据诈骗数额和情节分为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三个等级，分别对应不同的刑罚幅度。 （3）对于16岁实施微信诈骗的行为人，法官在量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现等，若情节较轻，还可能适用缓刑等较为轻缓的处罚方式。不过具体量刑要结合案件实际情况来判定。 提醒： 未成年人实施诈骗同样会面临法律制裁，家长和学校应加强对未成年人的法律教育。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图朝阳区
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