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快递在快递超市被别人拿走该怎么办[律师回复] 1、快递在快递超市被别人拿走了，咱可以这么处理。先跟快递超市交流，让他们提供监控啥的，找出拿走快递的人。毕竟快递超市有保管快递的责任，要是因为他们没保管好，导致快递丢了，那他们得担责。 2、接着联系一下快递公司，把情况跟他们说清楚。快递公司负责运输和交付快递，得保证货物安全。要是能证明快递已经送到了快递超市，而且收件人没授权，那快递公司可能得赔偿。 3、要是通过监控找到了拿走快递的人，就跟他商量，让他把快递还回来。要是他不肯还，而且快递价值比较大，这可能就构成侵占了，这时可以报警，让警察来处理。 4、要是找不到拿走快递的人，收件人可以根据快递的价值，找快递公司或者快递超市索赔。要是快递保价了，就按保价金额赔；要是没保价，一般是按快递费的几倍来赔。不过也能拿出购物凭证证明物品价值，争取多赔点。要是协商不成，还能向消费者协会投诉，或者申请仲裁、去法院起诉。 在未来，随着电商和快递行业的持续发展，类似的纠纷可能会越来越多。快递企业和快递超市应该加强管理，提高服务质量，减少这类事件的发生。同时，消费者也应该增强法律意识，学会用法律武器维护自己的权益。本地专业咨询...
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警方调解后若一方反悔该如何处置[律师回复] 1、警方调解达成的调解协议，其实就跟民事合同差不多。要是有一方反悔了，得看具体情况来处理。 2、要是调解协议已经执行完了，通常反悔那一方的要求很难得到支持。不过要是能拿出证据，证明调解的时候违背了自愿原则，或者协议内容不合法，就可以去法院起诉，要求更改或者撤销协议。 3、要是调解协议还没执行，没反悔的一方可以这么做。如果这事儿属于民事纠纷，就可以去法院提起民事诉讼。把调解协议当成证据，要求对方按照协议办事，法院会审查协议有没有效，要是协议合法有效，就会支持没反悔一方的要求。 4、要是纠纷和治安管理有关，按照《治安管理处罚法》，达成协议却不履行的，公安机关得依法对违反治安管理的人进行处罚，还得告诉当事人可以就民事方面的争议去法院起诉。简单来说，公安机关会对反悔的人依法处理，同时当事人关于民事赔偿这些问题，可以通过民事诉讼来解决。从法律行业发展来看，随着民众法律意识的提高，这类调解协议纠纷的处理会更加注重程序的规范和公平，以保障各方的合法权益。律图北京
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画家把自己画的画卖给人算侵权么[律师回复] 画家卖自己画出来的画，通常是不侵权的。按照《民法典》和《著作权法》，创作作品的人就是著作权人，对自己的作品有发表、署名、复制、发行等权利。画家创作了画，就是这幅画的著作权人，能把画卖了或者转让出去，这其实是在行使著作财产权里的发行权，靠这个赚钱是合理合法的。 但有些情况卖画可能就侵权了。一种是画不是画家自己原创的，是抄袭、剽窃别人的作品。这种情况下把画卖了，就侵犯了原作者的著作权。另一种是画家和第三方签了合同，合同里限制了他卖画的权利，要是违反约定去卖画，可能就违约了。如果这个违约行为还侵犯了第三方的权益，那就可能涉及侵权问题了。所以，画家卖画时得确保画是自己创作的，并且没有违反和别人签的合同，不然可能会惹上麻烦。要是遇到复杂的情况，也可以咨询专业人士。平台精选咨询...
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赌博诈骗金额达5万会判多少年[律师回复] 赌博诈骗行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上属“数额巨大”，诈骗金额5万已达此标准。 诈骗数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但法院量刑时，会综合考量多方面因素。比如犯罪嫌疑人的作案手段，在案件中是如何实施诈骗的；犯罪嫌疑人有无自首情节，若有可依法从轻或减轻处罚；是否有立功表现，立功同样会对量刑有影响；有没有退赃退赔，积极退赃退赔并取得被害人谅解，量刑时可能从轻处理；犯罪嫌疑人是否为初犯，初犯在一些情况下的量刑也会有所区别。 所以，即便诈骗金额5万属于数额巨大的范畴，但最终的量刑要结合整个案件的具体情况，由人民法院依法判决。如果涉及此类问题，建议及时咨询专业法律人士，了解自身权利和义务。本地专业咨询...
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车辆在无红绿灯路口相撞责任怎么分[律师回复] 在没有红绿灯的路口，车辆发生相撞事故后，责任划分要按照《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法规来判断。 要是一方有下面这些情况，一般要承担主要责任或者全部责任。首先，没让右方道路来的车先走。在没有交通标志、标线控制的交叉路口，相对方向行驶时，右转弯的机动车要让左转弯的车辆先行，没这么做的一方就要担责。其次，转弯的车没让直行的车。转弯的机动车本就该让直行车辆先行，转弯车违反了这个规定就得承担责任。还有超速行驶，要是有证据能证明一方超速，超速的一方就可能根据过错大小承担相应责任。另外，没和前车保持安全距离，跟车太近导致追尾，后车通常要负全部责任。 要是双方都存在上面说的违规行为，或者还有其他过错，那就要根据各自行为对事故发生起到的作用，还有过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任或者次要责任。就比如说双方都没让行，就可能会被判定为同等责任。要是各方都没有导致事故发生的过错，属于交通意外事故，那各方都不用担责。 最终的责任认定得由交警部门通过现场勘查、调查取证等工作来作出。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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