合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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签合同和收款人不同怎么办[律师回复] 签合同和收款人不同的情况在生活中不少见，处理起来得区分不同情形。 要是合同里明确规定了收款账户或收款人，实际收款人与约定不符，这就可能违约。没经过合同另一方同意就变更收款人，对方有权拒绝付款，变更的一方要担违约责任。而合同没明确收款人时，把钱付给合同外第三人有法律风险。要是付款方没拿到合同签订人的有效授权付款指令，付款行为可能不被承认，合同签订人还能要求付款方再付一次钱。 遇到这种情况，当合同签订人要变更收款人，付款方得让对方出具书面授权付款指令，写清楚新收款人和收款账户信息，还要加盖公章或签字确认。付款后，付款方要留好付款凭证，像转账记录、收据这些，方便以后查询和证明付款情况。 要是因为签合同和收款人不同起了纠纷，双方可以先协商。协商不成，就按合同约定的争议解决办法，通过仲裁或者打官司解决。本地专业咨询...
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非本人签字被起诉，该怎么处理[律师回复] 要是因为非本人签字被起诉了，千万别逃避，得积极去应诉。在法院规定的答辩期内，要向法院交一份答辩状，在里面说明签字不是自己签的这个事儿。 之后呢，可以向法院申请做笔迹鉴定。法院会找专业的鉴定机构来确定签字到底是不是你写的。要是鉴定结果显示确实不是你签的，那这可就是对你特别有利的证据了。 除了笔迹鉴定，你还得收集其他能证明自己没签字的证据。比如说，当时你不在签字现场，那就找能给你作证的人，让他们提供证人证言；要是有监控录像能证明你不在场，或者有行程记录可以作为证据，也都收集好。 到了开庭的时候，要老老实实跟法庭说明情况，配合法院的调查。要是因为别人冒你的名签字，让你遭受了损失，你还能在这个诉讼里提出反诉，要求对方赔偿你的损失。 遇到这种事儿别慌，依靠合法的程序，准备好证据，就能维护好自己的权益。律图法律顾问...
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送出东西后反悔，还可不可以要回来[律师回复] 在日常生活中，送出的东西能不能要回来，这可不是一概而论的，得看具体情况。 要是赠与财产的权利还没转移，那赠与人是有机会把东西要回来的。打个比方，像送个手机这种动产，要是还没交到对方手上，或者送套房子这种不动产，还没去办理过户登记手续，这时候赠与人就可以撤销这个赠与。不过呢，有些赠与是不能随便撤销的，比如为了救灾、扶贫、助残这些公益目的，或者基于道德义务的赠与合同，这就不能说反悔就反悔了。 要是赠与财产的权利已经转移了，通常情况下就不能再撤销赠与了。但要是受赠人做了一些过分的事儿，比如严重侵害了赠与人或者赠与人近亲属的合法权益，或者受赠人本来对赠与人有扶养义务却不履行，又或者不履行赠与合同里约定的义务，在这些情况下，赠与人在知道或者应当知道这些撤销事由的那天开始，一年内是可以行使撤销权把东西要回来的。还有一种情况，如果赠与人因为受赠人的违法行为死亡或者丧失了民事行为能力，那赠与人的继承人或者法定代理人可以在六个月内行使撤销权。 给大家提个实用的建议，在赠与东西的时候，最好先想清楚，要是涉及比较重要的财产，不妨签订书面的赠与合同，明确双方的权利和义务，这样能避免日后可能出现的纠纷。平台专业咨询...
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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