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第三人撤销之诉的法定情形包含什么[律师回复] （一）第三人要确认自身是否为有独立请求权或无独立请求权但案件处理结果与其有法律上利害关系的第三人，以判断主体是否适格。 （二）收集证明自己未参加诉讼并非本人原因的证据，如不可抗力、他人隐瞒诉讼信息等。 （三）积极收集能证明生效法律文书内容错误的证据，比如书证、物证、证人证言等。 （四）证明生效法律文书的错误损害到了自身的民事权益，如财产损失、权益受限等。 （五）务必在知道或应当知道权益受损之日起六个月内，向作出生效裁判、裁定、调解书的法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条第三款规定，前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。本地优选咨询...
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申请人身损害赔偿有哪些条件[律师回复] 申请人身损害赔偿需满足多方面条件并在规定时效内进行。条件涵盖损害事实、侵权行为、因果关系以及加害人过错。 1.需存在损害事实，也就是受害人身体或健康受到损伤，像骨折、脑震荡这类情况。 2.加害人实施了侵权行为，包括作为和不作为，例如殴打他人、施工未设警示标志。 3.侵权行为与损害事实之间要有因果关系，即损害是由侵权行为直接造成的。 4.加害人通常要有过错，过错分故意和过失，不过部分特殊情形无过错也需担责。 5.索赔要在诉讼时效内进行，一般为三年，从当事人知道或应当知道权利受侵害及义务人之日起算。 受害人若要依法主张人身损害赔偿，应确保各项条件都得到满足，同时注意在诉讼时效内行使权利。律图平台咨询...
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儿子抚养权判给前夫了该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当儿子抚养权判给前夫且认可判决时，配合抚养是应尽的责任。同时，探望权是法定权利，可通过与前夫协商确定探望时间和方式，若协商无果，可借助法院判决保障自身探望权。 （2）若不认可抚养权归属，在法定上诉期内可上诉。过了上诉期后，若出现前夫无力抚养、虐待子女等不利于孩子成长的情况，可提起变更抚养权诉讼。但需提供充分证据，像前夫经济恶化、有不良嗜好等，法院会综合考量子女权益和双方情况作出判决。 提醒： 在处理抚养权相关问题时，要注意保留好相关证据。不同案情对应解决方案不同，如有疑问建议进一步咨询分析。本地优选咨询...
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本人离婚后孩子闹起离婚要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）子女离婚是其婚姻关系处理问题。当双方都同意离婚且就财产分割、子女抚养等事项达成一致时，可通过协议离婚方式解决。签订离婚协议书后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后办理离婚手续。 （2）若一方想离婚而另一方不同意，想离婚方可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。法院在审理时会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院应准予离婚。 （3）长辈在子女离婚过程中可协调沟通，但要尊重子女意愿，不过度干涉。同时，要让子女依法处理事务，保护好自身合法权益，如合理分割夫妻共同财产、确定子女抚养权。 提醒： 离婚涉及复杂法律问题，不同家庭情况不同，建议及时咨询专业人士以妥善处理。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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