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工作1年多未交保险
[律师回复] 工作1年多单位没交保险,这是不合法的。你可先和单位沟通,要求补缴保险。若沟通无果,可收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资条、工作证等,通过合法途径维权。要注意在合理时间内采取行动,维护自身权益。
吴亮律师
1解答
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医保怎么缴费,想了解医保缴费在哪里交?
[律师回复] 医保缴费方式多样。可通过线上APP操作,在一些城市服务类APP上按指引完成缴费;也能在指定网上平台缴纳。线下的话,可去指定银行网点,让工作人员协助办理。若不清楚具体操作,可向身边已缴费的人打听。总之,选适合自己的方式去交就行。
吴亮律师
1解答
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双倍工资的正确算法是什么
[律师回复] 用人单位未依法与劳动者签书面劳动合同需支付双倍工资。该工资以劳动者每月应得工资为基数,涵盖奖金、津贴和补贴等货币性收入。支付期限从用工满一月次日起算,至补订合同前一日;若满一年未订合同,则自满一月次日至满一年前一日支付,且满一年视为订立无固定期限劳动合同。 为保障劳动者合法权益,建议如下: 1.劳动者入职后要主动提醒用人单位签订书面劳动合同,留存工作相关证据。 2.一旦发现未签合同且符合双倍工资支付条件,及时与用人单位协商解决。 3.若协商无果,要在仲裁时效内申请劳动仲裁维护自身权益。
律图辽宁
5解答
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未签合同双倍工资时效从哪天开始算
[律师回复] 1.用人单位超一个月不满一年未签合同,双倍工资时效从其不签合同的违法行为结束次日起算。如工作满一年补签,从满一年次日起算。 2.用人单位满一年未签合同,视为已订立无固定期限合同,双倍工资时效从满一年当日起算。 3.时效一般为一年,劳动者要及时主张权益,防止超时效无法获赔。
律图辽宁
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签了3方协议可以毁约去别的公司吗
[律师回复] 1.签三方协议后可以毁约去其他公司,但这是违约行为,需担责。三方协议具法律效力,毁约要付出代价。 2.责任承担方面,若协议约定了违约金,需按约定支付;若未明确数额,则可能根据给原单位造成的损失赔偿。 3.毁约流程是先和原单位协商,拿到同意解约的书面材料,再把材料交学校就业指导中心,换取新三方协议后与新公司签。 4.解决措施和建议:与原单位友好沟通,减少违约不利影响;重视契约精神,避免频繁违约影响个人信誉。
律图辽宁
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