综合 法律问答
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丈夫欠债离婚还能离吗[律师回复] 结论： 丈夫欠债不影响离婚，离婚关键看夫妻感情是否破裂，符合条件法院会判离，且会妥善处理债务问题。 法律解析： 1、离婚判定标准是夫妻感情是否破裂。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，如果感情确已破裂，经调解无效的，应当准予离婚。所以，丈夫欠债并非阻碍离婚的法定事由。 2、对于债务承担问题，依据民法典相关规定，若债务是夫妻共同债务，比如用于夫妻共同生活、共同生产经营等，离婚时需共同承担；若是丈夫个人债务，如因个人不合理开支等产生的债务，则由其个人偿还，妻子无需担责。 3、在离婚诉讼中，法院会综合考虑债务性质、用途等具体情况来确定债务承担方式。 如果您在处理类似离婚及债务问题时遇到困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.1w浏览
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老人给儿子盖的房子,女儿有权利继承吗[律师回复] 在房产继承的情况中，关于女儿是否有权继承老人盖的房子取决于多种情况。如果老人明确将房子赠与儿子并且完成产权登记等手续，房子就是儿子的个人财产，女儿无权继承。如果老人未明确表示只给儿子，在法律上会被视为对子女的共同赠与，此时女儿就有一定权利。当房子是老人婚后所盖且未明确只属于儿子时，房子可能为夫妻共同财产，其中一半份额是老人的遗产，女儿有权继承这部分遗产。 在处理这种情况时，首先要明确老人对房子的赠予意图并收集相关证据。如果出现争议，可咨询专业律师，由律师根据具体情况判断女儿是否有继承权。若争议无法协商解决，应通过法律诉讼途径，让法院依据相关法律进行公正裁决。5解答 3.8w浏览
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满半年未满一年辞退要赔多少钱[律师回复] 结论： 用人单位辞退满半年未满一年的员工，赔偿情况分三种：合法辞退无需支付经济补偿；协商一致解除或无过错辞退，支付一个月工资经济补偿；违法辞退需支付两个月工资赔偿金，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规，当员工存在严重违反规章制度、严重失职等法定情形时，用人单位辞退属于合法行为，无需支付经济补偿。若双方协商一致解除劳动合同，或是因客观情况发生重大变化等用人单位无过错辞退的情况，需支付经济补偿。满半年未满一年按一年算，支付一个月工资补偿。而用人单位违法辞退，就要按经济补偿标准二倍支付赔偿金，也就是两个月工资。这里明确月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在实际生活中，劳动者若遇到辞退相关问题，难以判断自身情况是否符合相关规定时，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 3.5w浏览
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醉驾给对方修车谁来定损[律师回复] 1. 醉驾方要承担给对方修车的花费。因为醉驾造成的车辆损坏，修复费用得由醉驾方来掏腰包。 2. 定损需双方共同委托专业第三方。一般要双方一起找有资质的评估机构来定损，这样能保证过程公正客观，避免一方说了算。 3. 达不成一致就请法院指定。要是双方对选哪个定损机构意见不统一，那就让法院来指定，保证定损能顺利进行。 4. 定损要明确合理维修费用。主要确定车辆维修的合理花费，像零部件更换、维修工时等方面的费用都得算清楚。 5. 定损要参照标准行情。要依据汽车维修标准和市场价格来定，确保结果准确。 6. 醉驾方要配合定损。醉驾方得积极提供车辆信息和证据，让定损工作能顺顺当当完成。5解答 4.7w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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