劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁自己把金额写错了怎么办[律师回复] 1、劳动仲裁时要是不小心把请求金额写错了，可以这么处理。要是还没开庭，赶紧跟仲裁委联系，跟他们讲清楚情况，然后交一份书面申请来变更仲裁请求。在申请里，要把写错的地方和正确的请求金额写明白，还要把补充的证据或者变更依据详细说一说，之后按照仲裁委的要求办好后续的手续。 2、要是已经开庭了，但仲裁委还没给出裁决结果，还是有机会改的。这时候得再次提交变更申请，跟仲裁庭好好解释，说金额写错是因为疏忽之类的客观因素，不是故意要改的。同时，要充分说明变更的理由，并且拿出相应的证据。不过仲裁庭会根据审理情况来决定是否同意变更，如果变更后的请求和原来的性质不一样，或者对方提出了合理的反对意见，那可能就不会同意了。 3、要是仲裁裁决已经出来了，你对金额有意见，而且这个错误对裁决结果影响很大，可以在规定时间内向法院申请撤销仲裁裁决或者直接提起诉讼。这时候就得证明金额错误属于重大失误，并且有足够的证据能支持正确的金额。律图专业咨询...
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劳动仲裁胜诉，如何把款项拿到手[律师回复] 1. 劳动仲裁胜诉后，如果对方主动按照裁决结果给钱，你直接收钱，这事就算结算完了。要是对方没在裁决书规定的时间内付款，你可以按下面的办法来拿到钱。 2. 你得先把材料准备好，像已经生效的仲裁裁决书、强制执行申请书，还有能证明你身份的东西等。然后向有权力管这事的法院申请强制执行，通常是向被执行人住的地方或者他财产所在地方的法院申请。 3. 法院收到你的申请后，会给被执行人发通知，让他在规定时间内把该做的事做完。要是他还是不做，法院就会采取一些办法，比如查他银行里有多少钱，把他银行账户冻结，或者直接把钱转走；还可能把他的财产封起来、扣下，再把财产卖掉换钱。 4. 这时候你得积极和法院配合，要是你知道被执行人有哪些财产，像他的银行账号、房子、车子这些信息，都要告诉法院，这样法院才能更轻松地帮你把钱要回来。要是被执行人明明有能力还钱却故意拖着不给，法院可以罚他钱，或者把他关起来。要是情节特别严重，他可能还会被追究刑事责任。律图延边
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劳动仲裁是否需要本人亲自去[律师回复] 在劳动仲裁这件事上，当事人不一定要自己亲自去。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以找别人替自己参加仲裁。要是自己没办法去，能委托律师、基层的法律服务工作者来帮忙；也可以让自己的近亲属、工作人员代表自己；还能委托自己所在社区、单位以及相关社会团体推荐的公民当代理人。 要是委托别人去参加仲裁，得给劳动争议仲裁委员会交一份有委托人签名或者盖章的委托书，并且要在委托书里写清楚委托做什么、有多大的权限。但是呢，涉及到当事人一些关键实体权利的事儿，像同不同意调解、撤不撤回仲裁申请这些重要的事，就算有代理人，仲裁委员会一般也会问问当事人自己的想法。还有，如果当事人是没有民事行为能力或者民事行为能力受限制的人，就得由法定代理人代替他们参加仲裁；要是没有法定代理人，仲裁委员会会给他们指定代理人。 所以说，劳动仲裁的当事人要是有特殊情况没办法亲自去，是可以按照规定找合适的人代理参加的。平台精选咨询...
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劳动仲裁终止审理会出现哪些情形[律师回复] 在劳动仲裁过程中，存在一些情况会导致仲裁终止审理。 1. 当申请人去世，并且没有继承人，或者继承人明确表示放弃仲裁权利。因为申请人是开启劳动仲裁程序的一方，缺少了主张权益的人仲裁程序自然无法继续。 2. 被申请人死亡后，既没有留下遗产，也没有需要承担其义务的人。被申请人在劳动仲裁里是要履行义务的一方，出现这种情况后，仲裁已没有实际意义，只能终止审理。 3. 仲裁庭超过规定时间仍未作出仲裁裁决，当事人就该劳动争议向法院提起了诉讼。考虑到劳动争议解决途径的灵活性，当事人在仲裁超期时可以选择诉讼，仲裁程序也就没必要再进行下去。 4. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，发现这个案件已被法院受理，或者法院已经作出判决、裁定；又或者案件已由其他劳动争议仲裁委员会受理。为避免对同一案件进行重复处理，以及出现相互矛盾的裁决结果，仲裁委应终止这次审理。 5. 申请人以书面方式向仲裁委申请撤回仲裁申请，并且得到了仲裁委的批准。这是当事人对自己权利进行处分的体现。律图延边
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进行劳动仲裁不了解对方信息怎么办[律师回复] 1、劳动仲裁时要是不了解对方一些信息，可这么处理。要是不知道用人单位的工商登记信息，可以去国家企业信用信息公示系统查一查。在这个系统里能查到单位的名字、地址、老板是谁，还有主要是做什么业务的等基本情况，这些信息在申请劳动仲裁的时候一般都用得上。 2、要是不知道用人单位负责人或者相关联系人是谁，可以看看劳动合同，合同上通常会写有单位联系人等信息。也可以从工资条、工作证、考勤记录、社保缴纳记录这些材料里找找，也许能发现有用的线索。要是实在没找到，申请仲裁的时候就把自己知道的用人单位信息写上就行。 3、要是不晓得对方的联系方式，像地址、电话这些。仲裁委受理申请后，会按照规定的流程给用人单位送仲裁文书，他们有自己的送达办法和渠道，能保证文书送到对方手里。另外，劳动监察部门可能保存着用人单位的相关信息，也可以去和他们沟通一下，说不定能拿到需要的用人单位联系信息。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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