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离职时休完年假会不会被扣除费用[律师回复] 打工人离职时休完年假，通常不会被单位扣钱。按照《职工带薪年休假条例》等规定，休年假是咱劳动者的法定权利。也就是说，这年假就跟咱应得的工资一样，是受法律保护的。 要是咱离职的时候，已经把当年该休的年假都休完了，单位可不能因为这个就扣咱工资或者其他费用。就算咱在离职那年休的年假天数，比按实际工作时间算出来该休的天数多，单位也不能把多休年假对应的工资扣回去，或者收其他费用。不过呢，咱也不能太任性，不能毫无理由地超量休假。只要是在合理合法的范围内休完年假，单位就不该乱扣钱。 要是遇到单位以休完年假为借口扣钱，那可就违法了。这时候咱也别慌，有办法解决。咱可以先跟单位好好商量，让他们把扣的钱还回来。要是商量没用，咱可以找劳动监察部门投诉，他们会责令单位在规定时间内把钱给咱。要是觉得投诉还解决不了问题，咱还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
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骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
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职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
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