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2024年年终奖个税计算公式是怎样的[律师回复] 若当事人在该月度取得的工资薪金收入超出（或者恰好符合）规定的税前扣除金额，则其应缴纳的个人所得税将根据以下公式进行计算： 首先，将全年一次性奖金支出除以12，得出一个商数； 然后参照所得的商数，查找出与之相对应的适用税率A以及速算扣除数A；接着，根据这两个数值进行计算，即应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。关于年终奖的个税计算方式，须单独依据1个月的工资、薪金所得进行计算，其适用的税率要根据应缴税额除以12（即一年中的12个月份）后的结果来决定。这种计算方式在一年内只能使用一次。当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖的个人所得税应按照年终奖乘以税率减去速算扣除数的公式计算，而税率则需依照年终奖除以12得到的“应纳税所得额”，选择与之相匹配的税率。如果发放年终奖的当月工资低于3500元，则年终奖个人所得税需要按照以下公式计算：年终奖个人所得税=[年终奖–(3500–月工资)]÷12，这里将这部分金额视为“应纳税所得额”，并根据这个数值选取相应税率。劳动纠纷律师...
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公司不给发工资需要什么证据[律师回复] 解析： 在主张劳动法律权益时，以下几种能够充分反映雇佣事实与工资结算情况的证据至关重要： 首先，您应提供直接证明您与该公司之间存在雇佣关系的书面材料； 其次，若有相关证明可以证实公司拖欠工资行为，那么这些证据也是必不可少的。 此类证据可包括带有公司印章的工作证件或工作铭牌（如有条件的话）、带有公司标志性的工装、由当地税务机关出具并加盖公章的个人所得税完税凭证、由用人单位为劳动者办理的暂时居留证明、日常出勤记录以及社会保险相关缴纳记录、实际办公分配单据、同事亲笔撰写的证明书（无论是在职还是已离职的人员皆适用）、工资卡交易记录、薪资明细或者是由公司高层管理人员的录音或录像等，当然，如果您有机会获取到用人单位直接出具的关于所拖欠薪金的详细证明文件，那将会是最为完美的证明方式。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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工资达到多少要交个人所得税2024月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。个税法规定：1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。10w+浏览 2024-06-15
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河南准生证办理所需资料有哪些？河南准生证办理所需资料包括结婚证、身份证、以及户口本、村委会或者居委会盖章盖章的婚育证明等，各公民需要准备的材料大致一样，但可能存在差异，具体需要的材料，可以在办理准生证之前，先咨询当地相关部门。1.1w浏览 2024-06-15
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个体工商户营业执照年检时间及相关规定1、企业年检已取消，改为企业年报。2、企业年报时间：1月1号至6月30号。3、申报方式在网上申报。2.8w浏览 2024-06-15
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