综合 法律问答
1310
万
解答量
7565
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司与企业股东有无劳动关系情况[律师回复] 1、要判断公司和企业股东之间有没有劳动关系，得根据实际情况确定。股东就是给公司出钱的人，他们能享受资产收益，也可以参与公司重大决策、挑选管理者。要是股东仅仅是出了钱，没别的职务行为，那股东和公司不存在劳动关系。毕竟，确定劳动关系，关键得看劳动者和用人单位有没有管理和被管理的人身依附关系，就是劳动者干活，用人单位给发工资这种。 2、要是股东满足下面这些情况，那和公司就存在劳动关系。一是股东得接受公司管理，遵守公司定的各种规矩，像考勤制度之类的。二是股东要给公司干活，并且干的活得是公司业务的一部分。三是公司得给股东发劳动报酬。打个比方，股东在公司担任董事、经理或者普通员工这些职务，以员工身份参与公司日常运营管理，听从公司指挥还接受监督，每月有工资拿，这种情况下，就能认定股东和公司存在劳动关系。 3、其实判断公司和企业股东有没有劳动关系，重点就看股东是不是以劳动者身份和公司建立了管理和被管理的关系，是不是干活能拿到报酬。现在法律越来越注重保护劳动者权益，在判定股东与公司劳动关系时也会更加严谨和细致，未来会更有利于明确各方的权利和义务，促进企业和股东之间的和谐发展。律图朝阳区
5解答 3.1w浏览 -
上下班途中撞路边停靠汽车算工伤不[律师回复] 上下班途中撞路边停靠汽车算不算工伤，得按照《工伤保险条例》来判断。条例写明，职工上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。 关键在于确定事故责任。要是交通管理部门认定，在撞路边停靠汽车事故里，职工不承担主要责任，像停靠车辆违规停车且对事故影响大，就符合工伤认定条件。要是职工因为自身疏忽、违规驾驶等被认定担主要责任，就不能认定为工伤。 职工遇到这种事故，得及时报警，让交通管理部门出具事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。之后能向用人单位提出工伤认定申请，用人单位得在规定时间内向社会保险行政部门提出申请。如果用人单位没申请，职工或其近亲属、工会组织能在规定时间内自己申请。律图案源小助...
5解答 4.6w浏览 -
撞车以后交通费到底由谁来负责[律师回复] 撞车后交通费谁来承担是很多人关心的问题，这要根据事故责任划分来确定。 如果事故中一方负全责，那他就要承担对方因事故产生的合理交通费。像受害人及其必要陪护人员，因就医或转院治疗实际花的交通费就属于合理范畴。不过，这些费用得有正式票据，而且票据要和就医地点、时间、人数、次数对应上。 要是双方都有责任，就按各自过错的比例分担交通费。比如双方负同等责任，那通常就各承担一半合理的交通费。 另外，如果车辆投保了交强险和商业三者险，赔偿顺序是先由交强险在责任限额范围内赔合理的交通费；不够的部分，由商业三者险按保险合同赔；还是不够的，就按照道路交通安全法和民法典的规定，由侵权人赔偿。 所以，撞车后的交通费承担，关键看事故责任划分，同时也要考虑保险情况。要是遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。平台精选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
158****3573
136****3974
