合同事务 法律问答
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遇到合同未履行不退款怎样处理[律师回复] 当碰到合同没履行且对方不退款的麻烦事，别慌，有办法解决。 第一步，看看合同条款，像双方该干啥、啥时候履行，以及违约了要承担怎样的责任，都得弄清楚。确认对方不履行合同到底算不算违约，如果算，就按合同里约定的违约条款，让对方担责。 第二步，跟对方协商。用书面函件或邮件比较好，清楚指出他们没履行合同的事儿，要求继续履行或者退款，并且给他们一个合理期限。要是协商成了，就签个补充协议，把退款金额、时间这些都写明白。 如果协商没用，就收集证据走法律途径。合同原件、付款凭证、聊天记录、催告函等都得留好，这些能证明合同存在、你付了钱，还有对方没按合同办事。 另外，你可以向消协等监管部门投诉，让他们帮忙调解。要是合同里有仲裁条款，可以申请仲裁；没有的话，就去有管辖权的法院起诉。通过法律途径，让对方把钱退给你，承担违约责任，赔偿你的损失。 处理这事时得保持冷静，通过合法方式维护自己的权益。要是情况复杂，建议咨询专业法律人士。律图平台咨询...
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未签合同却先履行，应该怎么处理[律师回复] 没签合同就先履行，在法律上会被当作事实合同关系。按照《中华人民共和国民法典》，这种情况下当事人的权利义务受法律保护。 要是一方履行了主要义务，对方也接受，合同就成立。像交付了货物对方接收，或者提供了服务对方享受，合同从对方接受时起就算成立。双方得遵循诚实信用原则，按已履行情况和交易习惯确定各自权利义务。 要是履行中起了纠纷，当事人先试试协商解决，把合同内容明确，对质量、价款、履行地点这些重要条款达成一致意见。要是协商不下来，就收集相关证据，比如履行行为的记录、交付凭证、沟通记录等，然后去法院起诉。法院会根据实际履行情况、交易习惯和相关证据，认定合同内容和双方责任。 要注意，为了避免纠纷，交易时最好先签订书面合同，把双方权利义务明确好。要是已经先履行了，就得赶紧补充签订合同，把双方的约定固定下来。平台精选咨询...
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支付方在合同里把钱给他人，能一起告不[律师回复] 1、能不能把支付方和收款的他人一块起诉，得看具体情况。要是合同里清楚写了支付方得给合同相对方付款，但支付方却私自把钱给了别人，这就属于违约，支付方要承担违约的责任。要是收款的那个人明知道这笔钱不该这么付还收下了，可能就会被认定是和支付方恶意串通。这种时候，就可以把支付方和这个收款人都告上法庭，让支付方承担违约责任，让收款人把不该拿的钱还回来。 2、要是合同里有各方商量好或者后来补充约定的内容，允许支付方把钱给这个收款人，那支付行为就是合法有效的。这时候去起诉收款人，就没有法律依据了。 3、要是收款人没有正当理由收了钱，但属于善意取得，也就是他不知道这笔钱支付不符合合同约定，而且已经合理花掉了这笔钱，那能不能追究他的责任，让他还钱，还得由法院根据实际审理情况来定。在考虑要不要一起起诉的时候，得收集相关证据，证明合同里规定的付款对象、支付方违规付款的事实，还有收款人收钱的具体情况等。律图专业咨询...
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买卖合同标的物遇不可抗力怎样处理[律师回复] 在日常买卖交易里，要是标的物碰上了不可抗力的情况，就得按照《中华人民共和国民法典》的规定来处理。 要是因为不可抗力，合同没办法实现原本的目的了，那当事人是可以解除合同的。不过要是不可抗力是在当事人拖延履行之后发生的，那可不能免除他的违约责任。比如说商家本来该按时交货，结果拖了一段时间，这期间遇到不可抗力，那商家还是要担责。 关于标的物损坏或者丢失的风险，一般在交付之前是卖家负责，交付之后就轮到买家负责了。但要是法律另有规定，或者买卖双方有其他约定，那就得按照特殊情况来。要是因为买家的原因，导致标的物没在约定时间交付，从买家违反约定那一刻起，风险就归他了。要是卖家卖的是正在运输途中的货物，除了双方另有约定，从合同成立的时候起，货物损坏丢失的风险就转到买家头上了。还有，如果卖家按照约定把货物放在了交付地点，买家却不按约收取，从违反约定时起，风险也由买家承担。 要是有一方因为不可抗力没办法履行合同，得赶紧通知对方，这样能减少给对方带来的损失，而且得在合理的时间内拿出相关证明。 在处理这类情况时，得把合同履行到哪一步、买卖双方的约定以及法律规定都考虑进去，这样才能合理地确定各方该承担的责任和风险。建议大家在签订买卖合同时，把不可抗力等特殊情况的处理方式写清楚，避免后续出现纠纷。平台专业咨询...
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双方签和解协议是否意味着不再有纠纷[律师回复] 签了和解协议也不一定就没纠纷了。和解协议是双方自愿就争议协商达成的解决办法。通常，要是双方都按协议约定好好履行义务，争议就能有效解决，不会再有纠纷。 但实际中，有不少原因会让纠纷再次出现。和解协议内容可能有问题，像条款不清楚、关键事项约定不明，双方对协议理解有分歧，就会引发新纠纷。还有可能一方不履行协议，这种违约行为会让另一方不满，让原本解决的矛盾又冒出来。另外，要是出现签协议时想不到的重大变化，像市场环境突变、不可抗力事件，双方可能就协议是否调整等产生新纠纷。 如果在协议履行时出现纠纷，当事人能按和解协议里的约定处理。办法有几种，可以先协商；要是协商不成，还能选择仲裁；仲裁不行的话，也可以去法院诉讼。律图法律顾问...
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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