劳动纠纷 法律问答
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公司没有给员工一份劳动合同怎么办[律师回复] 解析： 在处理交通事故过程中，当事人是否需要前往医院探访受伤人士主要取决于个人意愿和实际情况，因法律对此并无强制性规定。 若能够亲自致以关怀与慰问，表达出真诚的歉意及同情之情，对赔偿事宜的顺利进行无疑大有助益。 在此类事件中，车辆第三者责任强制保险往往扮演重要角色，应优先由其在固定的责任限额范围内承担相关责任赔偿； 如若尚存在缺口，则需各当事方根据应负责任的比例进行补足。 当对交通事故造成的损害赔偿存在分歧时，当事人既可选择请求交管部门进行调解，又能依法直接向人民法院提起民事诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律咨询顾问
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未按规定签无固定期限劳动合同怎么罚[律师回复] 解析： 如果雇主在自雇佣劳动者之日起满一年后仍未签署无固定期限劳动合同，则应视为已签订该合同，并自应当签约之日起开始按月向劳动者发放两倍的薪资； 然而，若雇主自雇佣劳动者之日起已过一个月但还未满一年而故意拖延签署书面劳动合同，那么也应该按月向劳动者发放双倍的薪资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律咨询顾问
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进公司不签劳动合同怎么维权[律师回复] 解析： 观看淫秽影片并不等同于违法行为。 然而，如果个人组织或参与群体性行为，观看、散布和传播淫秽资料，那么这一行为便违反了法律法规。 依据相关法律规定，此类行为者将面临拘留十天至十五天的处罚，同时可能还需缴纳3000元以下的罚款；若情节轻微，则将被拘留五天以下，或处以500元以下的罚款。 而当其负面影响上升到犯罪程度时，则必须承担相应的刑事责任。 值得关注的是，若存在制作、运输、复制、销售或出租淫秽物品的现象，并且情节较为严重的话，那么行为者将会受到刑事指控，最严厉的惩罚是两年以下的有期徒刑、剥夺政治权利或者管制。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条 制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动者可休一个月病假的理由条件有哪些?根据国家相关法律规定，劳动者与用人单位签订劳动关系应当严格履行合同义务，当劳动者由于患病等原因需要请一个月的病假时，应当符合法定要求，主要包括医院医生诊断认定需要请假出具的假条、劳动者在用人单位可以享受的病假待遇条件、用人单位主管领导审批同意的签署意见等。7.2k浏览 2024-06-05
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房东租房合同注意事项有哪些？1、出租押金可以多要一些押金。2、避免房租各项费用的拖欠让房客保留交纳水、电、暖、煤气、有线电视、宽带、电话费用的收据，避免各项欠费。3、房东多回访房客房东要经常和房客保持联系，经常打电话询问房屋的情况，并定期看看房屋的基本概况。2w浏览 2024-06-05
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坪山劳动局怎么查劳动合同是否备案？坪山劳动局查劳动合同是否备案的方法是：一个是通过当地劳动局办事窗口进行查询，也可以在网上通过网址的方式进行查询。一般劳动合同是双份，用人单位和个人双方各执一份合同。备案后的合同上面有劳动保障部门的签章。4.2k浏览 2024-06-05
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