劳动纠纷 法律问答
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在公司干了11个月被辞退怎么赔[律师回复] 在公司工作11个月被辞退，赔偿得看辞退原因。要是公司合法辞退，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情况，像员工严重违反公司规章制度，那公司不用给赔偿。 但要是公司违法辞退，也就是不符合法定情形就解除劳动合同，员工就有权让公司支付赔偿金。法律规定，经济补偿按照劳动者在单位工作的年限算，每满一年就给一个月工资。工作六个月以上不到一年的，按一年算；不到六个月的，给半个月工资。赔偿金是经济补偿标准的两倍。因为工作了11个月，满六个月不满一年，按一年算，公司得给一个月工资作为经济补偿，赔偿金就是两个月工资。 这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。遇到这种情况，你可以先和公司协商赔偿的事。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。 要注意的是，很多人会把合法辞退和违法辞退搞混。比如，有些公司可能会以一些不合理的理由辞退员工，还声称是合法的，这时候员工就要仔细判断，必要时咨询专业人士，避免自己的权益受损。平台优选咨询...
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被告知辞退无书面通知怎么办[律师回复] 要是被口头告知辞退，却没收到书面通知，咱可以这么办。 第一步得收集证据。就算没有书面通知，也有其他办法证明被辞退。像和单位负责人的聊天记录、通话录音，要是里面明确提到辞退，那就是关键证据。还有工作时的考勤记录、工作成果，也得留好，这能证明你和单位有劳动关系，以及你干了啥活儿。 接着，得和用人单位沟通。主动找单位负责人，让他们给出书面的辞退通知，把辞退原因、时间这些关键信息写清楚。沟通的时候，注意说话方式，还可以悄悄录个音，万一之后有纠纷，这录音也能派上用场。 要是沟通没啥效果，就可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位解除劳动合同得按法定程序来，还得给书面通知。要是单位违法解除，咱劳动者可以要求继续上班，或者让单位给赔偿金。仲裁的时候，得把之前收集的证据交给仲裁机构，这样才能维护自己的合法权益。 另外，要留意劳动争议申请仲裁的时效，得在规定时间内申请，不然错过这个时间，维权可就难了。律图平台咨询...
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经济补偿金发放年限有没有限制[律师回复] 经济补偿金发放年限有限制，不同情况算法不一样。经济补偿按月工资计算，指的是劳动合同解除或终止前十二个月劳动者的平均工资，应得工资包含计时或计件工资、奖金、津贴、补贴这些货币性收入。 先来讲月工资不高的情况。要是劳动者月工资没超过单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资的三倍，就按劳动者在本单位的工作年限算经济补偿。工作满一年，单位就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。这种情况发放年限没有上限。 再说说月工资高的情况。要是劳动者月工资超过单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且发放年限最多不超过十二年。大家在遇到经济补偿问题时，可对照看看自己符合哪种情况。如果还有疑问，建议精准咨询相关法律人士。本地优选咨询...
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8个月被裁员赔偿多少[律师回复] 员工工作8个月被裁员，赔偿情况得具体分析。 要是合法裁员，依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是按员工在单位的工作年限来算的。每工作满一年，单位就要给员工一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资补偿。这名工作8个月的员工，就按一年算，单位得支付一个月工资作为经济补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法裁员，就得按照合法裁员经济补偿标准的两倍给赔偿金，也就是得支付两个月工资。 还有个特殊情况得注意，如果员工月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。律图平台咨询...
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劳务外包人员辞退补偿金多少[律师回复] 劳务外包人员和外包单位建立的是劳务关系，不是劳动关系，所以一般不能用《中华人民共和国劳动合同法》里经济补偿的规定。劳务外包人员被辞退后有没有补偿，得看双方签的劳务合同是怎么说的。 要是劳务合同明确写了辞退补偿的事儿，那就按合同来。举个例子，合同约定在某些情况下辞退劳务人员要给一定数额的补偿金，那就得按这个条款办。 要是劳务合同没提补偿的事儿，正常来说，外包单位不用给补偿金。不过，如果外包单位违约，给劳务人员造成了损失，劳务人员可以根据《中华人民共和国民法典》里违约责任的规定，要求外包单位赔偿。赔偿的金额要和违约造成的损失相当，这里面包括合同正常履行能拿到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见到或者应该预见到的违约损失。 要是劳务人员觉得自己权益受损了，先和外包单位商量解决。要是商量不下来，就可以通过打官司来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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买了别人按揭的房子怎么办购买他人按揭中的房子，有以下处理方式：一是转按揭，若银行允许，可将原房主剩余贷款转到自己名下，但多数银行已很少办理；二是提前还贷解押，可让原房主自筹资金或自己出资帮其还贷，出资时需通过资金监管账户并明确违约责任；三是办理预告登记，防止原房主再售或抵押；四是合同明确权责，详细约定各项条款保障权益。1.4k浏览
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因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
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一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
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