合同事务 法律问答
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吴云秀律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同法产假过后工资规定是什么样的？劳动合同法没有产假工资的规定，按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。4.3k浏览 2024-05-24
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合作投资入股有期限限制吗？《公司法》第26条：公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。4.5k浏览 2024-05-24
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劳动合同一定要到社保局备案吗？劳动合同一定要到社保局备案的，因为签订劳动合同后牵涉到要办理购买社保等手续。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。10w+浏览 2024-05-24
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