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申请支付令立案后该怎么去处理[律师回复] 申请支付令立案之后，有一套规范的处理流程。法院会针对你的申请展开审查，就看你提供的事实和证据能不能表明债权债务关系既明确又合法。要是经过审查，法院觉得申请不成立，就会裁定驳回。这时候你也别慌，要是你对这个裁定不服，在法定的时间内是可以上诉的。 要是法院审查后认定债权债务关系没问题，就会在规定时间给债务人发出支付令。支付令会告诉债务人，得在收到后的规定时间内把债务还清，或者向法院提交书面异议。 从债务人角度来说，如果在规定时间内既不提交书面异议，也不履行支付令，你就可以向法院申请强制执行了。法院会按照你的申请，采取一系列措施，像查询、冻结、划拨债务人的存款，或者查封、扣押、拍卖、变卖他的财产，借助这些方法来实现你的债权。 要是债务人在规定时间内提出了书面异议，法院会对这个异议进行审查。要是异议站得住脚，法院就会裁定终结督促程序，支付令也就失效了。这种情况下，你可以通过起诉，走诉讼程序来解决纠纷。 给大家提些实用建议，申请支付令前，要准备充分的事实和证据，确保债权债务关系清晰合法。要是支付令遇到问题，及时关注法院的裁定，按规定行使自己的权利，该上诉上诉，该起诉起诉，用法律武器维护自身权益。本地优选咨询...
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开庭当天被告交证据是否被允许[律师回复] 开庭当天被告可不可以交证据呢？这得看具体情况。根据《民事诉讼法》，打官司时，当事人要为自己的主张提供证据，而且要及时提供。法院会根据当事人的主张和案件情况，确定该提供哪些证据以及举证期限。 如果法院指定了举证期限，被告一般得在这个期限内交证据。要是在开庭当天才交，就算逾期举证了。遇到这种情况，法院会让被告说明理由。如果是因为不可抗力等正当理由，导致没能在期限内交证据，法院会采纳。但要是没有正当理由，法院可能不采纳证据，或者采纳了但会对被告进行训诫、罚款。 不过，如果案件没有指定举证期限，或者根据案件实际情况，在开庭时交证据也不影响正常诉讼程序，那么被告在开庭当天交证据通常是可以的。所以被告要注意，尽量在规定时间内交证据，避免逾期带来不必要的麻烦。要是有特殊情况，要及时和法院沟通说明。本地专业咨询...
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民法典里居间人该怎么去认定[律师回复] 在日常生活里，很多人会和中介打交道，可你知道怎么认定中介（也就是《民法典》里说的居间人）吗？ 先从主体方面来看，居间人得有民事行为能力，能独立做民事法律行为，必须是有合法经营资格、从事居间业务的个人、公司或者其他组织。 再看行为表现，居间人主要干两件事。一是给委托人报告订立合同的机会，就是受委托后，帮忙找能和委托人签合同的人；二是提供订立合同的媒介服务，在委托人和第三人之间牵线搭桥，让双方能签成合同。 居间人的权利义务也很关键。要是促成合同成立了，居间人能按约定找委托人要报酬。不过，居间人有义务如实报告订立合同的相关事项。要是故意隐瞒重要事实或者提供虚假情况，害了委托人，就别想拿报酬，还得承担赔偿责任。 最后，合同约定也很重要。居间人和委托人一般会签书面的中介合同，里面会详细写清楚双方的权利义务、居间服务内容等，这是认定居间人身份和相关行为的重要依据。大家了解这些，就能更好地和中介打交道，避免权益受损。本地优选咨询...
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跟涉嫌诈骗的人资金往来会有什么情况[律师回复] 1、和涉嫌诈骗的人有资金往来，会遇到不少状况。在民事方面，要是你根本不知道对方是诈骗分子，和他有资金往来后，自己的财产就可能打水漂。钱转出去之后，因为诈骗分子可能早就把钱花完了，要不回来的几率很大。要是被判定你从诈骗分子那儿得到了不属于你的钱，也就是不当得利，那么财产受损的一方就可能要求你把钱还回去。 2、从刑事方面来说，要是你明明知道对方在搞诈骗，还和他有资金上的往来，帮他转移、收取资金之类的，那你可能就成了诈骗罪的帮凶，得承担刑事责任。具体判多久，得看你参与的程度、诈骗金额多少等情况。司法机关也会对和诈骗有关的资金往来展开调查，就算你没犯罪，但只要和这事有点关联，你也得配合调查。 3、另外，要是你的银行卡等账户老是和诈骗分子有资金交易，银行可能会把你的账户冻结。这会给你的资金使用和日常生活造成麻烦，得等调查清楚你和诈骗没关系，账户才能解冻。所以和别人有资金往来的时候，一定要提高警惕，了解对方的钱是不是来路正当。律图平台咨询...
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被辞退后，补偿数额究竟怎么算[律师回复] 被辞退后能拿到多少补偿，得看具体情况。 要是用人单位合法辞退你，像你严重违反了单位的规章制度，这属于《劳动合同法》里规定的你有过错的情况，这时候单位就不用给你支付补偿。举个例子，你在单位老是迟到早退，屡教不改，最后单位依据规定把你辞退，这种情况就没补偿了。 要是单位没有过错把你辞退，那就要给你经济补偿。补偿的计算是按照你在这个单位工作的时间来的。你在这工作满一年，单位就要给你一个月的工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是不满六个月，就给半个月工资。这里的月工资是你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法把你辞退，那就要按照经济补偿标准的两倍给你赔偿金。比如你在单位工作了三年，正常的经济补偿是三个月工资，要是单位违法辞退你，就得给你六个月工资的赔偿金。 还有一点要注意，要是你的月工资比你单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍还高，那给你支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 法律建议：当你被辞退时，先弄清楚单位辞退你的原因是否合法。如果觉得有问题，可以咨询专业人士或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
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狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
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被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
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