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单位解除合同不给经济补偿该如何处理[律师回复] （一）与单位协商：劳动者要明确指出单位解除合同不支付补偿违法，要求依法支付，同时留存聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。 （二）向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向该部门投诉。投诉前准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资情况的材料，劳动监察部门会进行调查，查证属实会责令单位支付补偿。 （三）申请仲裁及诉讼：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本地法律顾问...
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