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父亲先去世，儿子后离世遗产怎样处理[律师回复] 遗产处理要按照法定继承和遗嘱继承规定来。要是父亲生前立了有效遗嘱，那他的遗产就按遗嘱内容分配。要是没立遗嘱，就走法定继承。法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，父亲的遗产由这些人一起继承，儿子作为法定继承人之一，能继承父亲部分遗产。 儿子后来去世了，若他有遗嘱，其遗产按遗嘱分配。若没有遗嘱，也按法定继承处理。儿子从父亲那里继承来的遗产份额，会算进他自己的遗产里。儿子的法定第一顺序继承人有配偶、子女、父母，这些人来继承儿子的遗产，包括儿子从父亲那继承的部分。 还有，若是儿子先于父亲去世，就有代位继承，儿子的直系晚辈血亲能代位继承父亲的遗产。但这里是父亲先去世，所以不适用代位继承规则。 简单来说，处理遗产时，先看看被继承人有没有遗嘱，有遗嘱按遗嘱处理。没有遗嘱的话，就依据法定继承规则，让相应的继承人来继承遗产。建议大家提前了解相关法律规定，明确自己的权利和义务，必要时可咨询专业律师。平台精选咨询...
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法院可不可以冻结支票[律师回复] 法院是可以冻结支票的。依据民事诉讼法里财产保全和执行程序的规定，法院有权力对当事人的财产采取保全或执行措施，支票作为有价支付凭证，在法院可采取冻结措施的财产范围内。 在财产纠纷案件中，如果一方当事人提出财产保全申请，并且提供了相应担保，法院审查后认为符合条件，就会裁定对另一方当事人的财产进行保全，这其中可能就包括冻结其持有的支票。这样做是为了防止财产转移或流失，保障将来判决能顺利执行。 进入执行程序后，为实现生效法律文书确定的债权，法院也能对被执行人名下的支票进行冻结。之后，法院会根据具体情况对支票进行后续处理，比如要求付款银行停止支付，等执行程序终结后再做进一步安排。 需要注意的是，法院冻结支票要遵循法定程序。法院要向相关金融机构或付款人送达协助执行通知书等法律文书，相关单位有义务协助法院执行。本地法律顾问...
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劳动仲裁裁决后多久会去执行[律师回复] 1、劳动仲裁裁决生效后，要是有一方不按照裁决执行，另一方可以在规定时间里向法院申请强制执行。 2、对于终局裁决，裁决书从作出那天开始就具有法律效力。要是用人单位有证据能证明终局裁决存在可以撤销的情况，是能够去申请撤销的。要是这个终局裁决没有被撤销，等到生效之后，劳动者就可以向法院申请执行。而非终局裁决，当事人在收到裁决书后的十五天内可以向法院起诉，要是过了这个时间没起诉，裁决书就生效了，之后就能向法院申请强制执行。 3、根据法律规定，申请执行的时间期限是两年。计算执行时效，得看法律文书的具体情况。如果法律文书规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一日开始算；要是规定分期履行，那就从每次履行期间的最后一日起算；要是法律文书没规定履行期间，就从法律文书生效那天开始算。法院受理执行申请后，一般会在六个月内完成执行工作。现在法律执行越来越注重效率和公正，未来可能会进一步优化执行流程，让劳动者的权益能更快、更有效地得到保障。平台精选咨询...
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出借银行卡用于经营，涉及税务怎样处理[律师回复] 出借银行卡用于经营，税务处理得看具体情况。要是经营者用你的银行卡进行正常经营收支，却没如实报税，这就属于偷税了。按照税收征管法律，税务机关会让其补缴少缴或者没缴的税款，还得交滞纳金，同时会处以少缴或没缴税款百分之五十到五倍的罚款。要是情况严重构成犯罪，那就要追究刑事责任了。你把银行卡借出去，虽然没直接偷税，但给偷税提供了便利，很可能会被税务机关调查，也可能会面临相应处罚。 还有种更严重的情况，就是经营者用你的银行卡虚开发票、转移资金来逃避税务监管。虚开发票到了一定金额、情节严重的，就会触犯刑法，可能构成虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪等罪名。如果你明知道对方要用银行卡做违法税务活动，还把卡借出去，那可能会被认定为共同违法犯罪，要承担刑事和行政责任。 要是你遇到这种事，建议赶紧跟经营者沟通，让他别再用这张卡做经营了。同时要主动去跟税务机关说明情况，配合调查。要是能证明自己对违法税务行为不知情，也没有主观故意，那有可能减轻或者免除你的责任。平台优选咨询...
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划分损害赔偿举证责任要怎么做[律师回复] 在损害赔偿案件中，很多人不清楚该由谁来举证，其实举证责任划分得根据不同情形来确定。 一般侵权损害赔偿，实行“谁主张，谁举证”。要是你提出损害赔偿要求，就得证明这几件事：对方实施了侵害你权益的行为；拿出证据说明你遭受的损失，像财产损失多少、人身伤害花了多少医疗费；证明侵权行为和损害后果之间有因果关系；还得证明对方存在故意或过失。 特殊侵权的举证责任分配不一样。比如环境污染侵权，污染者要证明自己有法定的免责或减责情形，以及行为和损害无因果关系。高度危险作业致人损害，加害人要证明是受害人故意造成的损害。饲养动物致人损害，动物饲养人或管理人要证明受害人有故意或重大过失。 还有举证责任倒置的情况。像建筑物、构筑物等脱落、坠落致人损害，所有人、管理人或使用人不能证明自己无过错，就要担责。 所以，遇到损害赔偿问题，先弄清楚是哪种侵权类型，再依据法律规定确定由谁来举证，这样才能保障自己的合法权益。要是还有疑问，可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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