综合 法律问答
1296
万
解答量
7537
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打工未签合同欠薪问题该怎么解决[律师回复] 打工没签合同还被欠薪，别慌，按下面这些步骤来解决。 第一步，收集证据。要收集能证明你和单位有劳动关系，以及单位欠薪的证据。像工资支付记录，比如转账记录、工资条，还有工作证、考勤记录、同事的证言、工作群里的聊天记录、工作成果文件等，都能作为证据。 之后，可以和用人单位协商。你跟单位说，让他们把拖欠的工资给你。协商的时候，要注意保存好沟通记录，像聊天记录、通话录音等，万一后面用得上。 要是协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查，还能责令他们支付工资。去投诉时，记得带上本人身份证件、证据材料，然后填写投诉登记表。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过要注意，申请仲裁得在你知道或应当知道自己权利被侵害那天起一年内提出。申请时要提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，然后作出裁决。 要是你对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，你可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内，向人民法院提起诉讼。通过法律程序来维护自己的权益，要求单位支付拖欠的工资，还有可能的赔偿金等。本地专业咨询...
5解答 4.8w浏览 -
按照刑法规定，失火罪会受到什么刑罚[律师回复] 失火罪就是因为行为人疏忽大意引发了火灾，造成严重后果，对公共安全产生危害的犯罪行为。按照《中华人民共和国刑法》规定，犯了失火罪的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是情节比较轻，就处三年以下有期徒刑或者拘役。 那啥叫“情节较轻”呢？在实际的司法案件里，通常有这么几种情况。比如造成的损失不大，像直接经济损失不多、受伤或者死亡的人少；犯罪人的行为和火灾发生之间的直接联系没那么紧密；火灾发生后，犯罪人积极采取补救办法，尽量降低损失；还有就是犯罪人本就表现良好，这次失火只是意外疏忽。 要是失火行为导致有人重伤、死亡，或者让公共财产和私人财产遭受了重大损失，这就属于比较严重的情况了，会在三年以上七年以下有期徒刑的范围内量刑。在实际操作中，司法机关会结合案件的具体状况，综合考虑火灾发生的原因、损失大小、犯罪人主观上的过错程度，还有犯罪人在事后的表现等因素，来准确判定该用什么刑罚。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
工地申请工伤认定要提交什么资料[律师回复] 在工地工作不幸受伤，申请工伤认定要区分不同主体准备资料。 要是职工所在单位去申请，得准备好这几样东西。首先是工伤认定申请表，能在劳动保障部门官网下载，要把事故发生时间、地点、原因，还有职工受伤程度等情况写清楚。其次得有劳动关系证明材料，像劳动合同复印件，或者能证明和单位存在劳动关系、人事关系的其他材料，这能确定职工和单位的关系。最后要有医疗机构开的受伤诊断证明或者职业病诊断证明。 要是单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织在规定时间内去申请，除了上面那些材料，可能还得带上申请人身份证明。另外，有些特殊情况得额外提交证据。比如职工死亡，得提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行职责被暴力伤害，要提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出时受伤或者下落不明，得提交公安或相关部门的证明。大家申请工伤认定时，一定要按要求准备好资料，避免耽误认定。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
-
未休年假该按照什么方式来计算[律师回复] 当我们了解职工年休假相关的法律规定，就能更好地维护自己的权益。根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，要是单位经过职工同意，不安排年休假，或者安排的天数比职工应休的天数少，那么在这一年里，单位得给职工该休却没休的年休假天数，按照日工资收入的300%支付报酬。这里要注意，这300%里其实包含了单位平时支付给职工正常工作时的工资。 怎么算未休年假的日工资呢？就是用职工本人的月工资除以月计薪天数21.75天。这里的月工资，是在单位支付未休年休假工资报酬前12个月，把加班工资去掉后的月平均工资。要是职工在这家单位工作不满12个月，那就按实际工作的月份算平均工资。 不过，要是单位安排了职工休年休假，但是职工自己不想休，还书面提出了申请，那单位就只需要支付职工正常工作时的工资。要是职工和单位在年休假的问题上发生了矛盾，先可以和单位商量着解决。要是商量没有结果，还能通过正规方式去申请调解、仲裁，甚至向法院提起诉讼来维权。 给大家提个建议，如果遇到单位不按规定让自己休年休假，要及时和单位沟通，留存好相关证据，方便后期维权。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
对方全责情况下人受伤，赔偿流程怎样[律师回复] 对方全责且己方人员受伤时，赔偿流程如下。 先及时就医，保留好病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等相关凭证，这些是后续索赔的重要依据。 接着报警并通知保险公司。交警会出具交通事故责任认定书，明确对方全责。同时，要向自己的保险公司报案，说明事故情况。 之后和对方及其保险公司协商赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方就赔偿金额和方式沟通，达成一致后签订赔偿协议，由对方保险公司按协议赔付。 要是协商不成，可向法院提起诉讼。准备好起诉状和证据材料，像交通事故责任认定书、医疗凭证、误工证明等，到有管辖权的法院立案。法院受理后会审理并根据事实和法律判决。 最后是执行赔偿。若对方主动履行判决，赔偿款就能到账；若对方不履行，可向法院申请强制执行。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
153****9767
181****2415
157****1642
