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开除员工的流程是什么[律师回复] 结论： 开除员工需严格遵循法定流程，包括具备合法理由、收集证据、通知工会、送达书面通知和办理离职手续。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位开除员工有严格程序规定。要有合理合法的理由，如员工严重违章或失职致重大损失等情况才可行使解除权。为此收集员工违规的证据就极为重要，书面记录、视频监控等是关键依据，可证明单位解除行为的合理性。通知工会环节是保障员工权益，即便单位无工会，也要征求职工代表意见。之后以书面形式明确告知员工解除事宜，明确解除细节并有送达证明。最后依法为员工办理离职相关手续。这一系列程序是法律对企业开除员工的规范，若企业未依规操作，可能面临法律风险。若大家在劳动关系相关问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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13万职务侵占会按照什么标准量刑[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占13万被认定为数额较大，依据法律会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这是对这种非法占有单位财物行为的法律制裁。 （2）法院量刑不会仅看侵占金额，还会综合犯罪动机与手段。恶劣的犯罪动机和手段通常反映犯罪主观恶性大，会影响量刑结果。 （3）退赃退赔情况和是否取得谅解在量刑中起重要作用。积极退赃退赔表明悔罪态度，获得被害单位谅解能缓和矛盾，都对量刑有利。 （4）有自首、立功等法定情节，可从轻或减轻处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，会使量刑加重。 提醒：职务侵占后果严重，若涉及此类案件，应积极配合调查，争取从宽处理，不同案情对应不同解决方案，建议咨询以具体分析。本地专业咨询...
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女人因出轨离婚怎样才能净身出户[律师回复] 结论： 法律未规定出轨方必须净身出户，想让出轨女人净身出户，可通过双方协商一致女方自愿放弃财产或证明女方有隐藏、转移等侵害共同财产行为来实现。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，法律没有直接规定出轨方要净身出户。不过若双方协商一致，女方自愿签订书面离婚协议放弃全部财产并完成离婚登记，此协议是具有法律效力的。另外，如果有证据证明女方在婚姻存续期间存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在离婚分割财产时，女方会少分或不分财产。在处理这类问题时，收集合法有效的证据至关重要，它能保障自身的合法权益。如果在这方面有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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借条没写时间怎么办[律师回复] 结论： 借条没写借款时间不影响效力，可通过其他证据证明实际借款时间；没写还款时间，出借人可随时要求还款并给合理准备时间，借款人也可随时还款，诉讼时效有相应规定。 法律解析： 依据法律，借条包含双方身份信息、借款金额等关键内容，是真实意思表示且不违法违规，即为合法有效。所以没写借款时间不影响借条效力，可借助银行转账记录、聊天记录确定借款时间。而对于没写还款时间的借条，出借人能随时要求借款人还款，但需给予合理准备时间，借款人也能随时还款。未约定还款时间的借条，诉讼时效从出借人主张权利、合理准备期届满起算三年，若一直未主张权利，最长受法律保护20年。如果您在借条及债务纠纷方面还有其他法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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