综合 法律问答
1345
万
解答量
7635
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老公刑事老婆怎么离婚[律师回复] 丈夫涉嫌刑事犯罪时，配偶的离婚途径需结合具体情形处理。 丈夫处于看守所内的侦查、审查起诉阶段，未完成判决且人身自由受限。双方无法共同到民政局办理协议离婚。配偶只能走诉讼离婚流程。管辖法院归属配偶住所地的人民法院。配偶住所地和经常居住地不一致的，直接向经常居住地人民法院提起诉讼。 丈夫已被定罪判刑，在监狱服刑阶段的离婚事宜，同样优先适用诉讼离婚程序。管辖法院仍归属于配偶住所地人民法院。双方就离婚意愿、财产分割、子女抚养全部达成一致的，法院可前往服刑监狱开展调解工作。出具的民事调解书与离婚证具备同等法定效力。 启动诉讼流程前需备齐对应材料。材料包含离婚起诉状、结婚证、个人身份证明。还需提交男方被采取强制措施或处于服刑状态的证明文件，比如拘留通知书、生效刑事判决书等。男方被判处五年以上长期徒刑，或其实施的违法犯罪行为直接严重伤害夫妻感情。法院通常会认定双方夫妻感情完全破裂，依法判决准予离婚。 男方尚处于侦查阶段且未被采取羁押措施的，可尝试办理协议离婚。该操作要求双方共同到场提交申请，实际操作的落地难度较高。全部材料需对应男方当前所处的刑事诉讼阶段准备。纠纷处理过程中可向专业婚姻法律从业者咨询相关细节。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
离婚时对方转走债券需要分割吗[律师回复] 离婚涉及债券处置的判定核心，是对应财产的属性界定，和对方事后私自转移的操作没有直接关联，不能单凭对方转走资产这一行为，就直接认定这部分债券需要对半拆分。 如果是两个人婚后用攒下来的共同工资、奖金这类钱买的债券，哪怕登记的只有对方一个人的名字，甚至对方已经偷偷转到了亲戚朋友账户里，这部分资产的共同属性也不会发生变化。婚前对方自己买的债券，婚后没有动过任何操作，靠着市场行情自然涨出来的差价，不算两个人的共有资产。要是婚后对方时不时操作交易，靠主动打理赚出来的收益，这部分收益是可以纳入共同财产范围进行处置的。 还有些特殊来源的债券，比如对方拿到的明确只归他一个人的遗嘱赠与里指定的债券，或是他之前出人身事故拿到的专项赔偿款，单独拿出来买的债券，这些都属于他的个人专属资产，离婚时不需要参与拆分。 碰到对方刻意把债券转到陌生账户、刻意删掉交易记录的情况，不用慌着自认损失，可以带着自己查到的债券购买时间的流水、当初划扣买债券的资金来源凭证，去法院提交申请做财产保全。离婚过程中查到这类转移行为，法院处置资产时会对转移财产的一方做出少分甚至不分的判定，要是办完离婚手续之后才后知后觉发现对方当初藏了转走的债券，也可以提交新查到的证据走司法流程重新分割这部分遗漏的共有资产。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
经济补偿金的平均工资包括哪些[律师回复] 很多人在算经济补偿金的时候，常会直接拿自己到手的实发工资当基数，这其实是完全算错了的。按照劳动合同法和对应的实施条例规定，补偿金的月工资基准，是劳动合同彻底解除或者终止前，你过去十二个月里的平均应得工资，也就是没做任何扣除之前的全部工资收入，不是实际打到你银行卡里的钱。 最基础的正常工作时间拿的计时工资、按工作量核算的计件工资，肯定都要算进去。各类奖金也不能落下，不管是按月发的绩效奖、全勤奖，按季度发的季度奖，还是年底才发的年终奖，全部都要计入基数。平时大家习以为常的交通补贴、住房补贴、餐补、通讯补贴、对应特殊岗位的岗位津贴，这些津贴补贴也不能随便剔除。还有大家加班赚的加班费，不管是工作日延时加班，休息日加班还是法定节假日加班的报酬，都得算进平均工资里。 就算是你没有正常出勤的特殊时段拿到的钱，比如病假期间发的病假工资，休产假时领的产假工资，工伤休养期间的停工留薪期工资，没休年假折算出来的工资，这些也都属于应得工资的范畴。另外之前单位从你工资里代扣的，你个人需要承担的社保、公积金费用，还有代扣代缴的个人所得税，本来就是你工资的一部分，也得一并计入平均工资基数。 有几类钱是明确不能算进去的，包括单位帮你缴纳的那部分社保和公积金，过节发的实物或者消费卡这类福利性慰问费用，单位给你发的工服、作业防护用品这类劳动保护相关的支出，还有国家规定本来就不算在工资总额里的其他收入。 如果算出来你的月平均工资，比你工作地当地上年度职工月平均工资的三倍还高，那就只能按三倍的标准来算补偿金，而且对应的计算年限最多不能超过十二年。要是算出来的平均工资比当地最低工资标准还低，就直接按最低工资标准作为基数计算。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
-
入室盗窃罪已遂量刑标准是什么[律师回复] 很多人以为刑法里有单独的“入室盗窃罪”，其实并不是这么回事，我国现行刑法没有把入室盗窃设成独立的罪名，它只是普通盗窃罪里会被从重处罚的一类特殊情节。 不少人对盗窃既遂的判断有误解，觉得小偷得手攥着财物跑了才算既遂，放到入室盗窃的场景里，这个标准并不适用。只要行为人带着非法占有他人财物的目的进了户，通过撬门翻找这类入室盗窃的行为，让户主或者原本看管财物的人彻底失去了对这件东西的实际控制，哪怕小偷最后没把东西揣走，也已经构成盗窃既遂。 具体的量刑是按照刑法里关于盗窃罪的对应规则来定的。一般的入室盗窃既遂情况，会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会并处或者单独判处罚金。如果盗窃的财物价值达到三万元到十万元以上，属于法律规定的数额巨大范畴，各地可以结合自己的经济发展情况，在这个区间里定本地的具体执行标准，或者有其他严重情节的，刑期就会升到三年以上十年以下，同时还要并处罚金。要是财物价值超过三十万元到五十万元，属于数额特别巨大，同样各地可以在这个区间里调整本地标准，或者有其他特别严重情节的，就会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要并处罚金或者直接没收财产。 如果属于之前犯过罪的累犯，偷的是残疾人、孤寡老人或者没有劳动能力的人的财物，或是盗窃行为直接害得被害人精神失常，出现了其他严重后果，法官还会在对应的量刑区间里，酌情往更重的方向判。最终确定刑期的时候，法官还会把盗窃的具体数额、作案手段、造成的实际危害后果，还有小偷有没有主动退赃退赔、认罪悔罪的态度这些细节全部考虑进去，不会只盯着某一个单一情节下结论。本地法律顾问...
5解答 3w浏览
-
50万赔偿标准包括什么[律师回复] 50万只是赔偿总额，无法直接确认其包含的具体项目，不同赔偿场景下法定赔偿范围不同，所有项目需结合纠纷性质判断。 人身损害类赔偿场景 涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的，还包括辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还包括丧葬费和死亡赔偿金。相关依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。 工伤类赔偿场景 包含医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工死亡的，还包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。相关依据为《工伤保险条例》第三十条至第四十五条，各赔偿项目需根据工伤职工的伤残等级、实际支出及工资水平核算。 知识产权侵权、交通事故等其他场景 赔偿项目差异较大，需结合具体案情确定。 明确案件类型及赔偿的适用依据，才能进一步拆解50万赔偿的具体构成。平台专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
159****9911
134****3248
150****4110
