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劳务派遣员工宿舍猝死企业是否担责[律师回复] 1、劳务派遣员工在宿舍猝死，企业要不要担责得看具体情况。判定企业有没有责任，重点是看员工猝死能不能算成工伤。 按照法律上讲，员工在上班时间、工作岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，会被当作工伤处理。要是员工宿舍能被认定成工作场地的延伸，而且员工是在做和工作相关的准备工作，或者收尾工作的时候猝死的，企业就可能要担责。打个比方，员工在宿舍加班工作时突发疾病死亡了，这就得认定为工伤，劳务派遣公司和用工单位就得承担相应的工伤保险责任。 2、要是员工猝死不是在工作时间和工作岗位上，通常不会认定为工伤。不过，企业要是存在过错，也还是可能担责的。比如说，宿舍设备存在安全隐患，导致员工猝死，用工单位就得承担相应的侵权责任；要是劳务派遣公司选人的时候没选好，给被派遣的劳动者造成了损害，就得和用工单位一起承担连带赔偿责任。 3、如果员工猝死被认定为工伤，企业就得按照法律规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用；要是企业因为过错担责，就要按照过错的程度来承担赔偿责任。平台精选咨询...
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遇到对方保险公司代位追偿怎样处理[律师回复] 对方保险公司代位追偿，可按以下方法处理。 先核实追偿真实性和合法性。要让对方保险公司拿出代位追偿的证明文件，像权益转让书、事故责任认定书、保险理赔记录等，以此确认其有向你追偿的权利。 接着确认事故责任。认真查看事故责任认定书，要是对责任划分有异议，在规定时间内申请复核。要是责任划分没问题，就得承担相应责任。 然后积极协商赔偿方案。若确实该担责，可主动和对方保险公司协商赔偿金额与方式。若觉得赔偿金额不合理，可要求对方给出详细定损依据和计算方式，必要时委托有资质的评估机构重新评估。 若双方协商不成，对方保险公司可能会起诉。这时要积极收集有利证据，如事故现场照片、证人证言、车辆维修记录等，按时参加庭审，在法庭陈述观点和理由。 要是对法律程序和自身权益不太清楚，可咨询专业律师，维护自己合法权益。平台优选咨询...
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签了中介三方协议是否能反悔[律师回复] 签了中介三方协议后要是反悔，可得考虑清楚，因为很可能要面对法律后果。三方协议本质上就是一份合同，按照《中华人民共和国民法典》，合法成立的合同是受法律保护的，签协议的各方都得按约定好好履行自己的义务。要是有一方说反悔就不履行协议了，这在法律上就属于违约行为。 违约了就得承担责任，一般协议里会写清楚违约责任怎么承担，最常见的就是支付违约金。违约金给多少按协议里的规定来，但要是觉得这个数额太高或者太低，也可以找法院或者仲裁机构帮忙调整。而且，没违约的那一方还有权要求违约方继续把协议履行完。就拿房屋买卖的中介三方协议来说，如果卖方突然反悔不想卖房了，买方是可以要求他继续履行合同，帮忙办理过户手续的。 不过也有特殊情况，如果签协议的时候存在欺诈、胁迫、重大误解或者显失公平这些问题，这份协议就可能无效或者能被撤销。这时候，当事人可以去法院或者仲裁机构，请求确认协议无效或者撤销协议。一旦协议被确认无效或者撤销，就不用再接着履行了，但从协议里得到的财产要返还回去。 给大家提个实用建议，签协议前一定要把条款看仔细，确保自己能接受。要是签完后发现有问题想反悔，先看看是不是有法定的可撤销情形，再决定下一步怎么做，避免给自己带来不必要的麻烦。律图专业咨询...
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员工迟到3次公司能否将其辞退[律师回复] 员工迟到3次，公司能不能辞退，这得具体情况具体分析。 要是公司的规章制度里白纸黑字写着，员工迟到3次就算严重违反公司规定，而且这个规章制度是按合法程序制定的，也就是经过了职工代表大会或者全体职工讨论，大家提出方案和意见后，又和工会或者职工代表平等协商确定下来的，还向员工公示或者告知过，那公司依据这个制度辞退员工，一般在法律上是行得通的。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，单位可以解除劳动合同。但这里的“严重违反”得有个合理的界定。迟到肯定是违反劳动纪律，但要是迟到情节很轻，比如每次就迟到几分钟，公司直接把迟到3次说成严重违反规定，可能就不太合理。 要是员工因为这事和公司闹起了劳动争议，到劳动仲裁机构或者法院去解决，裁决机关就会审查这个规定合不合理。要是认定不合理，那公司辞退员工的行为就可能被判定违法，还得给员工支付赔偿金。 所以说，公司虽然有可能因为员工迟到3次就把人辞退，但得保证制度既合法又合理，不然就得承担不利后果。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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