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老人起诉子女后能不能进行撤诉[律师回复] 1、老人起诉子女后，在某些情况下是能撤诉的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在法院宣判之前，要是原告提出撤诉申请，法院会来裁定是否准许。 2、要是老人起诉之后想撤诉，就得主动向法院提出申请。通常来讲，只要撤诉申请是老人自己真实的想法，同时不会损害国家、集体和其他人的合法权益，也不违反法律的硬性规定，法院一般会裁定允许撤诉。 3、但在像赡养这类和公共利益、公序良俗有关的案件里，法院会严格审查撤诉申请。毕竟赡养义务不光是一种民事法律责任，还和社会道德、公序良俗相关。要是法院觉得老人撤诉可能会影响到其合法权益的保障，或者存在被胁迫等不是自愿撤诉的情况，就可能不准许撤诉。 4、因此，老人要是打算撤诉，要向法院提交书面的撤诉申请，并且说明撤诉的原因。之后法院会结合具体情况进行审查，然后作出裁定。平台优选咨询...
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非工伤事故公司应给予哪些赔偿[律师回复] 在非工伤事故里，公司的责任承担情况有明确的法律界定。一般来说，要是公司在事故中没有过错，那是不需要承担赔偿责任的。不过，在一些特定情形下，公司还是要给员工一定补偿或者履行法定义务。 要是员工在非工作时间和非工作地点出了意外，正常情况下公司是没有赔偿义务的。但法律规定，当员工生病或不是因为工作受伤、需要停止工作治病休息时，公司得给员工一个医疗期。在这个医疗期内，公司要给员工发病假工资，这个工资不能低于当地最低工资标准的80%。 从医保方面来讲，如果公司按照规定给员工交了医疗保险，那员工看病就能按照医保的规定报销费用。可要是公司没依法给员工交医保，导致员工没办法享受医保待遇，那原本医保能报销的那些费用，就得由公司来出。 还有一种情况，要是员工因为非工伤事故死亡了，满足一定条件的话，公司要给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金等。具体给多少，得按照当地的规定来。 给大家提些法律建议：公司要及时为员工缴纳医疗保险，避免因未缴纳医保而承担额外费用。员工也要了解自己在医疗期和非工伤事故中的权益，当公司不履行义务时，要通过合法途径维护自己的权益。平台优选咨询...
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工伤认定时停工留薪期有多长时间[律师回复] 在工作中，职工要是遭遇事故伤害或者患上职业病，就会涉及到停工留薪期。这是职工暂停工作接受工伤医疗，且原工资福利待遇保持不变的一段时间。不过，停工留薪期的时长得根据具体情况来定。 通常情况下，停工留薪期是由用人单位依据医疗机构出具的诊断证明，按照当地规定的分类目录来确定的，一般不会超过12个月。要是职工伤情严重或者情况特殊，就得经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，才可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。 当工伤职工评定了伤残等级后，停工留薪期待遇就会停止，转而按照相关规定享受伤残待遇。要是工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那可以继续享受工伤医疗待遇。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，这个护理责任由所在单位承担。 要是职工和用人单位在停工留薪期时长上产生了争议，职工可以通过劳动争议仲裁等办法来解决。在实际处理时，医疗机构的诊断和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论很关键，它们能保障职工和用人单位双方的合法权益。职工要留意保留好相关的诊断证明和鉴定材料，用人单位也应按照规定流程处理，避免不必要的纠纷。律图法律顾问...
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经过劳动仲裁后法院会如何去判决[律师回复] 劳动仲裁后，法院对案件会怎么判，得结合具体情况来看。法院可不是直接照着仲裁结果来，而是会全面细致地审查仲裁裁决，依据事实并按照法律独立作出判决。 要是有一方对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院起诉了，那法院就会重新审理这个劳动争议。审判的时候，法院会着重审查双方提供的证据，像劳动关系成不成立、劳动合同有没有效这些基本事实都得弄清楚。比如说，劳动者得拿出能证明和单位有劳动关系的东西，像劳动合同、工资条、工作证等等。 在具体处理上，法院会用劳动法律法规来确定用人单位和劳动者的权利和义务。要是遇上拖欠工资的纠纷，法院就会看看单位有没有正当理由扣钱或者拖欠工资。要是单位没理由地拖欠工资，那法院就会判决单位把工资补上，还可能要给劳动者赔偿金。要是涉及到解除劳动合同的纠纷，法院会审查解除程序合不合法。要是单位违法解除合同，可能会判恢复劳动关系，或者让单位支付违法解除的赔偿金。 如果仲裁裁决把事实认定得很清楚，法律也用对了，那法院的判决可能就维持仲裁结果。但要是仲裁存在事实没弄明白或者法律用错的情况，法院就会依法改判。而且，法院在判决前还会积极组织双方调解，说不定通过调解就能把纠纷解决了。 给大家提个实用建议，不管是劳动者还是用人单位，在劳动纠纷中都要注意收集和保存好相关证据，这样在仲裁和诉讼时才能更好地维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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打人过程中误伤他人会判几年刑[律师回复] 打人时误伤他人怎么量刑，得看具体情况。要是行为人主观上有过失，并且客观上导致他人重伤，那就可能构成过失致人重伤罪。按照《中华人民共和国刑法》，犯这个罪的，会处三年以下有期徒刑或者拘役。不过，如果这属于意外事件，也就是说行为人对伤害结果的发生既没有故意也没有过失，是因为不能预见的原因造成的，那就不构成犯罪，不用承担刑事责任。 在打架的时候，要是行为人本来是针对特定目标去侵害的，结果不小心伤到了第三人，这可能符合想象竞合犯的情况。简单来说，就是行为人基于一个犯罪故意或者过失，实施了一个犯罪行为，却同时侵犯了好几个犯罪客体。这种情况下，通常会按照较重的罪名来定罪处罚。 另外，如果误伤他人只造成了轻伤或者更轻的后果，一般不会构成刑事犯罪，但要承担民事赔偿责任。得赔偿受害人医疗费、误工费这些损失。而且，还可能会受到行政处罚，像被拘留、罚款之类的。所以啊，不管什么时候都别冲动动手，不然很可能给自己惹来麻烦。本地优选咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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