征地拆迁 法律问答
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父母拆迁款，女儿是否能分到一份[律师回复] 结论： 女儿能否分到父母拆迁款分情况而定，父母个人财产拆迁款，女儿无当然分配权；涉及家庭共有财产，女儿可主张分配；父母去世后拆迁款作为遗产，女儿有平等继承权，除非被遗嘱排除。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，财产权益受法律保护。当拆迁款是父母个人财产时，财产所有者对自己的财产有处分权，可自由决定是否分给女儿及分配多少，女儿不能理所当然要求分配。若拆迁款涉及家庭共有财产，家庭共有财产由家庭成员共同享有权益，女儿作为家庭成员，自然对共有部分有相应权益，像按家庭人口数补偿安置面积，女儿作为被安置人口，就可获得对应补偿。若房屋为家庭共同建造，拆迁款中必然有女儿应得部分。若父母去世，拆迁款作为遗产，法定继承中女儿与其他继承人有平等继承权，不过遗嘱继承优先于法定继承，若遗嘱排除女儿继承资格，则女儿无法继承。如果遇到此类拆迁款分配问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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有人租我的地不给钱该怎么解决[律师回复] （一）先和对方协商，要求其支付租金，告知延迟支付的违约后果，保留好聊天记录或通话录音，协商成功后签订书面协议确定支付时间和金额。 （二）协商不成，查看租赁合同中租金支付和违约责任的约定，依据合同发书面催款函，表明不支付将采取法律手段。 （三）催款无效，向法院起诉，准备好起诉状、租赁合同、对方未支付租金的证据等材料，胜诉后可通过强制执行让对方付租金及可能的违约金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百二十一条规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，租赁期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付；租赁期限一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期限不满一年的，应当在租赁期限届满时支付。律图法律顾问...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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