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公司拖欠工资，员工赔偿金该怎么算[律师回复] 被公司拖欠工资，员工能获得相应赔偿。 若公司没按合同约定或国家规定及时足额付工资，劳动行政部门会责令其限期支付。要是逾期还不支付，劳动行政部门会责令公司按应付金额的 50% - 100%向员工加付赔偿金。不过这赔偿金要劳动行政部门责令后才可能拿到。 要是员工以公司拖欠工资为由解除劳动合同，公司得支付经济补偿。补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍算，支付年限最高不超十二年。这里的月工资指员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 遇到公司拖欠工资，员工可以先和公司协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自己权益。律图法律顾问...
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60岁被公司辞退，开车五年有无补偿[律师回复] 60岁被公司辞退能不能拿到补偿，得看具体情况。一般来说，劳动者到了法定退休年龄，劳动合同就会终止。60岁已经达到法定退休年龄了，如果公司是因为这个原因和劳动者终止劳动关系，通常是不用支付经济补偿的。 不过，也有特殊情况。要是劳动者虽然到了60岁，但还没享受基本养老保险待遇，也没领取退休金，并且和公司还保持着劳动关系，这时候公司辞退劳动者，如果不符合法定情形，就得按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，工作每满一年，公司就要支付一个月工资给劳动者。比如说，劳动者在公司工作了五年，要是符合补偿条件，就能拿到五个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 所以，关键就是要判断60岁时有没有享受基本养老保险待遇或者领取退休金，还有公司辞退的原因和方式合不合法。劳动者可以根据自己的情况，和公司进一步协商补偿的事。要是协商不成，还能申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图法律顾问...
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两次三年合同到期不续签无固定期限有无赔偿[律师回复] 在工作中，劳动者与用人单位签订劳动合同是保障自身权益的重要方式。当劳动者和用人单位连续签了两次固定期限劳动合同，并且劳动者没有出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的那些情况，比如劳动者没有严重违反单位规章制度、不能胜任工作等，在续订劳动合同时，只要劳动者没主动提出签固定期限合同，那用人单位就应该和劳动者签无固定期限劳动合同。 可有些用人单位在这种情况下却拒绝续签无固定期限劳动合同，这其实是违法的。要是遇到这种事，劳动者不用慌，是可以要求单位给赔偿金的。赔偿金怎么算呢？是按照经济补偿标准的两倍来给。经济补偿又得看劳动者在单位工作的时间，工作满一年，单位就给一个月工资；要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；要是工作不满六个月，单位就得给半个月工资。 如果单位耍赖皮，不肯支付赔偿，劳动者也有办法。可以把能证明自己工作的材料收集好，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，然后去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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解除取保候审过一年需不需要撤案[律师回复] 1、解除取保候审超过一年，会不会撤案得看案件实际情况。取保候审是一种针对犯罪嫌疑人的措施，按照法律规定，取保候审的时间最长不能超过十二个月。 2、解除取保候审有好几种原因。要是因为发现不应该追究犯罪嫌疑人的责任而解除，那公安机关就得撤销这个案子。要是犯罪嫌疑人当时还被关着，就得马上放出来。 3、不过，如果只是因为取保候审的时间到了才解除，这可不代表就一定会撤案。司法机关会综合考虑整个案子的证据情况，来判断是不是真有犯罪这回事，以及这事儿到底是不是犯罪嫌疑人干的。 4、要是现有证据能证明犯罪事实，而且这些证据都指向犯罪嫌疑人，那之后很可能会接着侦查，然后进入审查起诉等程序。但要是证据不够，而且在之后一段合理的时间里，也没办法找到新的证据来证明犯罪事实，这种情况下通常就会撤案。 5、总之，解除取保候审过了一年，法律没规定必须撤案。要不要撤案，关键就看案子的证据和事实。要是案子查完了，符合撤案的要求，司法机关自然会撤案。本地法律顾问...
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不正当获利该承担什么责任[律师回复] 在法律上，不正当获利通常指的就是不当得利。简单来说，就是没有合法的理由，让别人遭受损失，自己却从中得到好处的这种情况。一旦构成不当得利，得利的人主要的责任就是把得到的好处返还给受损失的人。 要是有人没有合法依据获得了不当利益，受损失的一方是有权要求他把得到的利益还回来的。不过，到底要还多少，得看得利人的主观情况。要是得利人是善意的，也就是他根本不知道，也不应该知道自己得到的利益是没有法律依据的，那他只需要返还现存的利益就行。要是这些利益已经没了，他就不用还了。 但如果得利人是恶意的，也就是他明明知道或者应该知道自己得到的利益没有合法依据，那受损失的人不仅可以要求他返还得到的利益，还能要求他依法赔偿损失。 值得注意的是，在有些情况下，不当得利可能会升级为刑事犯罪。比如说，通过诈骗、盗窃这些手段来获取不当利益，就可能会构成诈骗罪、盗窃罪等。要是构成刑事犯罪，行为人就得承担相应的刑事责任，可能会被判处拘役、有期徒刑，还可能要交罚金。律图朝阳区
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