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孩子4个月离婚怎么判[律师回复] 结论： 孩子4个月父母离婚，抚养权大概率归母亲，但母亲存在特定情形时父亲可获抚养权，财产分割照顾子女、女方和无过错方权益，过错方需赔偿。 法律解析： 根据法律规定，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则，4个月大的孩子尚处幼儿期，更依赖母亲的哺乳与照料，所以抚养权大概率归母亲。不过，若母亲患有久治不愈的传染性疾病等严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务或因其他原因子女不宜随其生活，父亲请求直接抚养，法院会支持。财产分割方面，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则，若一方存在过错，另一方有权请求损害赔偿。如果在离婚抚养权和财产分割方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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存在哪些情形时可单方解除劳动合同[律师回复] （一）用人单位方面 1.对于过失性辞退，应在招录时明确录用条件，并留存劳动者不符合条件的证据；完善规章制度，确保内容合法合理且经过民主程序制定和公示，保留劳动者严重违纪、失职的证据。 2.非过失性辞退，要为劳动者提供必要的医疗期，医疗期满后另行安排合适工作；对于不能胜任工作的劳动者，做好培训或调岗记录。 3.经济性裁员，要按照企业破产法等规定的程序进行，提前向工会或全体职工说明情况，听取意见，并向劳动行政部门报告。 （二）劳动者方面 1.预告解除要注意提前期限和书面通知的要求，保留好通知的证据。 2.即时解除要收集用人单位存在强迫劳动、未提供劳动保护等违法行为的证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。律图法律顾问...
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办理协议离婚后有哪些方面要注意[律师回复] 法律分析： （1）财产分割上，办理协议离婚后应严格按照离婚协议执行。若发现对方存在隐匿、转移财产等行为，可在发现之日起三年内通过起诉重新分割财产，以保障自身财产权益。 （2）债务承担方面，需在离婚时明确各自承担的债务范围。若因共同债务被债权人追讨，承担债务的一方可依据离婚协议向另一方进行追偿，避免自身利益受损。 （3）子女抚养问题，双方要按照协议履行抚养义务。不直接抚养方需按时支付抚养费，当出现重大情况变化，如一方经济状况恶化或子女需求增加时，可通过协商或起诉的方式变更抚养费。 （4）此外，及时办理户口迁移、房屋产权变更等手续也十分重要，这有助于保障自身合法权益。 提醒：办理协议离婚后处理各方面事务时情况复杂，若遇到特殊情况或不确定如何处理，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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