合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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如何让协议作废[律师回复] 协议作废常见有以下几种情形： 1. 法定无效情形。一方以欺诈、胁迫手段订立合同且损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定等。此时可向法院起诉确认协议无效。 2. 可撤销情形。如重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方违背真实意思订立协议，受损害方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销。 3. 协商解除。协议双方经协商一致，可解除协议使其失去法律效力。 建议在订立协议时，各方应确保意思表示真实、合法，仔细审查协议条款。若发现存在可能导致协议作废的情形，应及时采取合适措施，如协商解决或通过法律途径维护自身权益。5解答 3.4w浏览
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重复签合同属于欺骗吗[律师回复] 重复签合同是否构成欺骗需具体分析。若一方故意隐瞒已签合同事实，重复签相同内容合同且有获取不当利益主观故意，可能构成欺诈，因欺诈是以使人错误认识为目的的故意行为。 若因失误，如遗忘已签合同或对合同性质、效力理解错误而重复签，一般不构成欺诈，但会引发其他法律问题。比如后续合同效力可能存在争议，涉及无效或可撤销等情况。 针对此类情况，建议如下： 1. 签订合同前，务必仔细核实相关信息，避免因疏忽导致重复签约。 2. 若发现重复签约，及时与对方沟通，明确各方意图和责任。 3. 若涉及纠纷，要保留好相关证据，以便依据具体情况和法律规定，维护自身合法权益。5解答 4.4w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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