合同事务 法律问答
138.2
万
解答量
1892
万
浏览量
徐汇区-汪鸿...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
徐汇区-林子...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
徐汇区-黄俊...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
徐汇区-周运...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
徐汇区-甘恒...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交装修公司定金后还能不能退[律师回复] 依据现行法律规定，定金退还对应不同情形判定。 合同履行过程中，给付定金的一方单方违约，无故拒绝履行装修合同约定义务，已支付的定金对方可以不予退还。 收受定金的一方出现违约行为，未按约定时间提供装修服务，或交付的设计方案严重不符合合同约定，给付定金的一方有权主张对方双倍返还定金。 合同无法继续履行，事由不可归责于双方当事人，定金直接抵作后续合同价款或全额返还。这类事由包括装修公司实际不具备对应施工资质，双方后续就合同主要补充条款无法达成一致等情形。 双方共同协商一致解除装修合同，定金退还的具体方式、退还比例直接按照协商形成的约定执行。 装修合同涉及的定金数额，由签订合同的双方自行约定，约定金额不得超过装修合同总价款的百分之二十。超出总价款百分之二十的部分，不产生定金的法律效力，支付方有权要求收受方返还该超出部分的款项。 符合法律规定的定金退还诉求，对方明确拒绝履行的，当事人可收集定金支付凭证、书面装修合同、沟通记录等对应证据，向当地消费者协会提交投诉，或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。律图法律顾问...
5解答 3.4w浏览 -
签合同用假名怎么判决[律师回复] 司法实践中针对使用假名订立合同的判决界定，会结合行为人签约初衷、后续履约表现以及最终造成的实际影响逐层核查，最终区分出民事欺诈和刑事层面的合同诈骗两大核心定性方向，当前实务中的普遍裁判逻辑可梳理为以下维度。 1、针对民事欺诈范畴的假名签约行为，依照现行民事法律体系的规则，要是当事人用虚构的名字签合同，只是为了躲开特定身份关联的限制、藏起部分真实想法，但后续实实在在把合同里约定的主要义务都履行完毕，也没给合同相对方造成任何财产层面的实际损失，这份合同不会直接判定无效，而是处于可以申请法院撤销的效力状态。权益受损的一方主动向法院提出撤销申请的，能同时要求用假名签约的人返还已经取得的相关财物，对产生的合理损失作出对应赔偿。如果权益受损的一方没有在法定时限内主动行使撤销权，这份合同哪怕签的是假名，也不会自动失去法律效力，双方原本约定的权利义务依旧要正常履行。这类裁判思路也能看出当前民事审判的导向，不会轻易否定合同效力，尽可能维护日常市场交易的稳定性，避免因为轻微的程序瑕疵直接推翻整个交易安排。 2、要是行为人从一开始就抱着把对方财物据为己有的明确目的，全程用虚假姓名签合同，通过各类话术诱骗对方交出数额达到入罪标准的财物，比如拿到购货款项之后直接失联跑路，本身根本没有对应履约能力还编造产能、货源信息哄骗对方提前支付全款，这类行为就不属于普通的民事纠纷，会对应刑法中合同诈骗的相关条款作出定罪处理。法院会结合实际涉及的诈骗金额高低，对行为人判处时间不等的有期徒刑、短期限制人身自由的拘役，同时还会根据案件具体情节单独或者一并处以对应金额的罚金。最近几年这类披着合同外衣的诈骗行为呈现出隐蔽性越来越强的特征，司法机关也在逐步细化甄别边界，避免把普通的合同履约纠纷不当归入刑事追责范畴，精准划清民事追责和刑事处罚的适用界限。 3、还有部分使用假名签订的合同，内容本身就触碰了法律层面的禁止性红线，或者和社会普遍认可的公共道德准则完全相悖，比如双方用假名签合同来掩护非法货品交易这类情形，这份合同会被直接判定为自始没有法律约束力，不会产生任何双方预想中的合同效力。后续处理过程中，法院会核查每一方在整个事件里的过错占比，分别判定各方需要承担的对应责任。平台精选咨询...
5解答 3w浏览
-
合同到期推迟半月，赔偿方式是怎样的[律师回复] 处理合同到期后推迟半月的赔偿问题，首先得先分清你手里的是劳动合同还是普通商事合作合同，这两类情况的处理规则完全不一样，别搞混了白白吃亏。 如果是职场里的劳动合同到期后单位拖了半个月没续签，还让你继续正常上班，除了单位主动提维持甚至涨薪续约，你自己不愿意签的特殊情况之外，单位得向你支付未及时续签的二倍工资，刨除原本正常发的半个月工资，还得额外补你这半个月的工资差额。要是最后是单位单方面决定不续签直接终止劳动关系，你还能拿到对应工作年限的经济补偿，在这家单位每干满一年就多给一个月的工资作为补偿，工作时间满半年不满一年的按一年算，不满半年的直接补半个月工资。 要是普通的商事合作类合同到期，对方推迟了半个月才完成约定的履行义务，先翻你当初签的合同里有没有提前写好逾期履行的违约金规则，有的话直接按约定的标准主张就可以。要是你看下来觉得约定的违约金金额远覆盖不了你实际的损失，或者对方觉得约定的金额高得离谱，都可以参照民法典的相关规定，去找法院或者仲裁机构申请调整到合理范围。要是合同里根本没提逾期违约金的相关约定，你就得自己举证对方推迟这半个月给你造成的实际损失，也包括合同正常履行下来你本来能拿到的预期收益，不过这些可主张的损失，不能超出当初签合同的时候，违约方本来就能预见到的违约可能带来的损失上限。平台优选咨询...
5解答 4w浏览
-
当委托人和中标人不签合同，代理费谁担[律师回复] 委托人和中标人不签合同，代理费谁掏得看情况。 要是委托人这边出问题，导致合同没签成，按《民法典》说的，受托人把委托的事儿办妥了，也让项目成功中标，是委托人违约不签合同。这种时候，委托人就得支付代理费。人家受托人都按约定把活儿干完，让项目中标了，委托人自然有给报酬的义务。 若问题出在中标人身上，要是事先有约定，中标人不签合同就得承担代理费，那中标人就得给。要是没约定，代理费一般先由委托人支付。之后呢，委托人能依据中标相关文件，追究中标人的违约责任，要求对方赔偿包含代理费在内的损失。 双方都有过错导致合同没签成，就得按过错程度来分担代理费。双方可以先商量出分担比例，要是商量不拢，就只能走法律途径，比如去法院起诉，由法院根据实际情况来判定各自该承担多少。律图法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
当买卖合同标的约定不明时该怎么办[律师回复] 在买卖合同里，如果标的约定不明确，有一系列处理办法。 当事人可以先尝试自行协商，一起坐下来好好谈，达成补充协议，把标的明确下来。这就好比两个人一起拼图，通过友好沟通把缺失的部分补上。这种方式最灵活，能按照双方的意愿解决问题，就像给自己的小房子自由设计装修一样。 要是协商不成，那就看看合同的其他条款，也许里面藏着确定标的的线索。就像从一个故事的其他情节里猜测关键情节一样。还可以参考交易习惯，比如双方以前是怎么交易的，或者这个行业大家通常是怎么做的。就像一群人都有自己的走路习惯，跟着这个习惯走就不容易迷路。 如果前面这些方法都行不通，那就得依靠法律规定了。要是质量要求不明确，就按照高标准走，有强制标准就按强制标准来，没有的话，就找推荐性标准、行业标准，再没有就按通常标准或者符合合同目的的特定标准来，就像挑衣服得选合适尺码一样。价款不明确的，就按签合同时履行地的市场价格来算，要是有政府定价或者指导价，那就按规定来。履行地点不明确的，给钱就在收钱一方所在地，交房子就在房子所在地，其他东西就在负责给东西一方的所在地。 法律建议就是，签合同的时候尽量把条款写清楚，避免出现约定不明的情况。要是真遇到了，先友好协商，协商不成就按法律规定来，保障自己的权益。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****8438
138****7345
151****9903
