合同事务 法律问答
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江丽春律师
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上海明庭律师事务所/合伙人
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装修公司延期装修咋解决[律师回复] （一）查看装修合同，若合同约定了延期违约责任，可按照约定让装修公司承担责任，比如支付违约金。 （二）若装修公司拒绝担责，先和其协商，要求给出合理解释与明确完工时间，并承担违约责任。 （三）协商不成，向消费者协会、行业协会等相关机构投诉，请求调解。 （四）收集装修合同、付款凭证、沟通记录、工程进度照片等证据，向法院提起诉讼，要求装修公司继续履行合同、赔偿损失来维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图专业咨询...
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已付购车定金不想买了要怎么解决[律师回复] （一）与车行协商，将自身实际情况诚恳告知，以获取对方理解，争取让车行部分或全部退还定金，但最终决定权在车行。 （二）若购车合同存在欺诈、重大误解、显失公平等可撤销情形，收集相关证据向法院或仲裁机构请求撤销合同，进而要求退还定金。 （三）若因不可抗力等不可归责于双方的事由，致使合同目的无法实现，可主张解除合同并要求退还定金。不过要是因为自身原因不想买，大概率无法拿回定金，所以决策前要谨慎考虑。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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