房产纠纷 法律问答
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这边是酒店式公寓，在物业那边办理新的电梯卡收费200元押金，是否合法[律师回复] 物业收取电梯卡押金200元是否合法要看具体情况。一般来说，物业收取一定的费用用于电梯卡的成本支出和管理是可以理解的，但如果押金过高或者没有合理的依据，可能会存在不合理之处。首先，你可以查看与物业签订的合同，看是否有相关约定。如果有约定且符合合同条款，那么收取押金是有依据的。其他方面，如果觉得不合理，可以和物业进行沟通协商，要求其给出合理的解释和收费标准。再次，如果协商不成，可以向当地的消费者协会或者相关调解机构寻求帮助，通过调解的方式来解决问题。最后，如果涉及侵权等严重问题，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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业主撤销权诉讼有效期限是多长[律师回复] 1.业主撤销权诉讼有效期限为一年，这是法定的除斥期间，不适用诉讼时效中止、中断或延长规定。若业主认为业主大会或业主委员会决定侵害自身合法权益，应在知道或应当知道决定作出之日起一年内请求法院撤销。 2.若业主未在这一年期限内行使撤销权，撤销权消灭，无法再通过诉讼撤销相关决定。 3.建议业主密切关注业主大会和业主委员会的决定，一旦发现决定侵害自身合法权益，及时收集相关证据，在规定的一年期限内向法院提起诉讼，以保障自身合法权益。同时，业主也可积极参与业主大会和业主委员会的事务，增强自身在小区管理中的话语权，从源头上减少可能侵害自身权益的决定产生。律图平台咨询...
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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