合同事务 法律问答
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浦东新...-李娜律师16分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-郭娜律师5分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-孙侠律师5分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-姚利律师17分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-刘彦...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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无授权的合同经办人，合同有效吗[律师回复] 生活中，常常有人困惑于无授权的合同经办人签的合同到底有没有效。其实，这得分情况来看。 要是经办人没代理权，或者超了代理权，又或者代理权已经终止了，还以被代理人名义签合同，要是没得到被代理人追认，那合同对被代理人就没效力，也就是无效。这时，和经办人签合同的相对方可以要求被代理人在收到通知30天内进行追认。要是被代理人不表态，那就当他拒绝追认。在行为没被追认之前，要是相对方不知情且没过错，也就是善意相对人，是有权撤销合同的，撤销得用通知的方式。 不过，如果构成表见代理，合同就是有效的。简单说，就是虽然经办人实际上没代理权，但和他签合同的人有合理理由相信他有代理权，像经办人拿着被代理人的空白合同书、授权委托书等能让人相信他的文件。 还有，如果被代理人知道经办人用自己名义签合同却不否认，那也相当于同意，合同同样有效。 总之，无授权的合同经办人签的合同是否有效，不能直接下结论，要综合看被代理人是否追认、是否构成表见代理等情况。律图法律顾问...
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未成年人签订的合同协议是不是无效[律师回复] 未成年人签的合同协议，效力要按具体情况判断。 八周岁以下未成年人是无民事行为能力人。按照《中华人民共和国民法典》，他们实施的民事法律行为无效，签的合同协议也没法律效力。 八周岁以上未成年人是限制民事行为能力人。他们能独立实施纯获利益的民事法律行为，或者和自己年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，像接受赠与、买小额文具，这类合同有效。要是实施其他民事法律行为，就得法定代理人同意或追认。相对人能催告法定代理人，自收到通知起三十日内追认，法定代理人不表态，就视为拒绝追认。追认前，善意相对人有撤销权，撤销得用通知方式作出。 十六周岁以上未成年人，要是以自己劳动收入为主要生活来源，会被视为完全民事行为能力人。他们签的合同协议，只要符合合同生效的法律规定，就是有效的。 如果涉及未成年人签合同的问题，首先要确认其民事行为能力。若合同效力有争议，可和法定代理人协商，协商不好可以通过法律途径解决。律图专业咨询...
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一个月未追认效力待定合同该如何做[律师回复] 生活中遇到效力待定合同可别大意。效力待定合同就是合同成立后，因行为人在民事行为能力、代理权限这些方面有问题，合同效力得等有权人来决定。《中华人民共和国民法典》明确规定，如果一个月内没对效力待定合同进行追认，那就当作拒绝追认。 合同一旦被视为拒绝追认，从开始就没了法律约束力。这时候合同双方要是已经履行了部分义务，就得看情况处理。要是一方交了货或者提供了服务，另一方就得把相应财产或利益还回去；没办法返还的，就得给补偿。要是因为合同被拒绝追认，一方有了损失，有过错的得赔偿。 就像无权代理人用被代理人的名义签合同，被代理人一个月没追认，合同就无效了。要是相对人是善意且没疏忽，信赖了这个代理行为，那无权代理人得赔偿相对人的损失。 面对一个月没追认的效力待定合同，得赶紧和对方沟通协商，把已履行的部分处理好，免得有麻烦和损失。要是协商不成，还能走诉讼等法律途径解决问题。本地优选咨询...
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手写的收据是否具有效力[律师回复] 手写的收据一般有法律效力。因为收据是表明收讫事实的凭证，其法律效力不取决于书写形式，而是由内容、出具的合法性等多方面决定。 要使手写收据有效，需满足一些条件。一是主体方面，出具人和接收人得具有相应的民事行为能力，能清楚认识自己行为并承担后果。二是内容方面，要清晰记录交易事实，注明收款金额、事由、时间和双方身份等关键信息，且这些内容是双方真实意思，不存在欺诈、胁迫等情况。另外，收据内容不能违反法律法规强制性规定和公序良俗。 但手写收据的证明力可能受书写规范性和完整性影响。要是字迹模糊、关键信息缺失或内容矛盾，证明力会降低。发生争议时，可能需要其他证据，像转账记录、合同等辅助，形成完整证据链，以便更有力地证明事实。 所以，虽然手写收据通常有效，为避免纠纷，书写时要规范、完整，同时注意妥善保管。平台精选咨询...
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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