综合 法律问答
1286
万
解答量
7517
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
婚姻存续时著作权是否为共同财产[律师回复] 在婚姻里，著作权和它带来的收益在财产归属上有不同的规定。著作权因为有人身属性，和创作者是紧密绑定的，就像创作者身体的一部分，所以在婚姻存续期间，著作权本身不能算成夫妻共同财产。 不过，著作权产生的收益就不同了。按照《民法典》，夫妻在婚姻期间，知识产权产生的收益属于夫妻两人共同拥有。这里的收益得是实际拿到手的，或者是明确能拿到的财产收益。比如作品出版拿到的稿酬，或者作品被别人用了得到的许可费。 打个比方，结婚后创作的作品，作者拿到了著作权，但是作品还没发表，也没赚到一分钱，这时候这个著作权就还是创作者个人的，不能当作夫妻共同财产来分割。但是后来作品有了收益，而且这个收益是在婚姻期间拿到的，那这部分钱就是夫妻共有的了。 所以在婚姻中遇到著作权相关财产问题时，如果涉及财产分割，就得看看有没有实际的财产收益。要是有收益且是婚内取得，分割就按夫妻共同财产处理；要是只有著作权没收益，那就不能分割著作权本身。这样能尽量减少婚姻中的财产纠纷，双方的合法权益也能得到保障。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览 -
处于试用期的孕妇可不可以辞退[律师回复] 在劳动关系里，试用期孕妇的权益保障和用人单位的辞退权限是大家关注的焦点。从法律角度看，一般情况下，要是试用期孕妇符合法定解除情形，用人单位是能够辞退的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以解除劳动合同。也就是说，哪怕员工是孕妇，只要在试用期内真的不符合录用条件，单位有权利将其辞退。举个例子，用人单位清楚地设定了试用期的工作任务和考核标准，孕妇没达到这些要求，经过客观考核，确实不满足录用条件，那单位解除劳动合同就是合法的。 但除了“不符合录用条件”这类法定情形外，用人单位不能因为女职工怀孕就解除劳动合同。要是用人单位以怀孕为由辞退试用期的孕妇，那就属于违法解除。 要是遇到这种违法解除的情况，孕妇有相应的维权办法。孕妇可以要求继续履行劳动合同，这时用人单位就得继续履行；要是孕妇不想继续履行或者劳动合同没办法继续履行了，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给孕妇支付赔偿金。 所以，用人单位在处理试用期孕妇辞退问题时，一定要严格依照法律规定来。而孕妇要是遇到不公正的辞退，要懂得运用法律武器维护自己的权益。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
哺乳期结束后裁员赔偿多少[律师回复] 哺乳期结束后被裁员，分合法和违法两种情况。如果单位是合法裁员，要按照劳动者在本单位的工作时间来支付经济补偿。具体来说，工作每满一年，就给一个月工资的补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位属于违法裁员，就得按照合法裁员经济补偿标准的两倍支付赔偿金。那怎么判断是不是违法裁员呢？关键看是否符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的裁员条件和程序。合法裁员得满足一些情况，比如单位按照企业破产法规定进行重整，或者生产经营出现严重困难等。而且，单位要提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取他们的意见，之后裁减人员的方案还得向劳动行政部门报告。 给大家举个例子。有个劳动者在单位工作了3年5个月，月平均工资是5000元。如果是合法裁员，他能拿到的经济补偿就是3.5乘以5000，也就是17500元；要是违法裁员，他能拿到的赔偿金就是17500元的两倍，即35000元。所以，大家遇到这种情况，要清楚自己的权益，看看单位的裁员是否合法。律图朝阳区
5解答 4.4w浏览 -
车祸造成重伤逃逸会被判几年刑罚[律师回复] 车祸造成重伤后逃逸，具体怎么量刑要根据实际情况来定。依据《中华人民共和国刑法》，要是违反了交通运输管理法规，引发重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。如果在交通肇事之后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，量刑就在三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸使得被害人死亡的，那量刑会在七年以上有期徒刑。 要是车祸导致一人或以上重伤，而且肇事者在事故中负全部或主要责任，为了逃避法律追究而逃离事故现场，这种情况就构成交通肇事罪了。通常，这种肇事逃逸行为在量刑时会在三年以上七年以下有期徒刑这个幅度内。不过要是因为逃逸，让被害人没能得到及时救助而死亡，量刑就会提高到七年以上有期徒刑。 在实际的量刑过程中，法院会综合考虑各种情形。比如犯罪嫌疑人的认罪态度怎么样，如果能积极承认错误，可能在量刑时会有所考虑。还有是否积极赔偿受害人的损失，并且取得受害人的谅解。要是积极赔偿，得到了受害人的原谅，这些也都会对最终的量刑结果产生影响。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
打架使对方二级轻伤法院会怎么判[律师回复] 打架把对方打成二级轻伤，打人的人可就摊上事儿了，这已经涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 在实际的司法判决里，法院给打人者量刑时，会综合好多情况。要是犯罪嫌疑人有自首的表现，自己主动去投案而且老老实实交代了自己的罪行，那法院在判刑的时候很可能会从轻或者减轻处罚。要是在犯罪之后积极给被害人赔偿，得到了被害人的原谅，那法院量刑的时候也会把这个情况考虑进去，有可能酌情从轻处罚。但要是这个犯罪嫌疑人是累犯，也就是之前被判处过有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完或者被赦免以后，五年以内又犯了应该判处有期徒刑以上刑罚的罪，那可就会被从重处罚了。 另外，打架的起因、用的啥手段、犯罪嫌疑人认不认罪等，也都会影响法院的量刑。如果打架是因为民间的小纠纷引起的，犯罪嫌疑人并不是那种特别坏、存心害人的，而且事后还积极弥补过错，法院可能判得轻一些，像拘役或者管制这种处罚。但要是这人手段特别残忍，情节很恶劣，那可能就会被判接近三年的有期徒刑。 给大家提个醒，遇到事儿千万别冲动动手，一旦造成轻伤的结果，就可能要承担刑事责任。要是不小心卷入这种事儿，有自首、积极赔偿这些情节，能在一定程度上减轻处罚。平台精选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
133****6054
188****8572
185****5380
