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当遗产不能分割时要怎样解决[律师回复] 遇到遗产不能分割的情况，可按以下办法解决。 如果继承人能协商一致，可签订协议来明确各继承人对不可分割遗产的权利与义务。比如商定部分继承人来使用、收益该遗产，同时给予其他继承人适当补偿。 要是协商没有结果，可以尝试折价补偿的方法。把不宜分割的遗产变卖成货币，各继承人按照应继承份额来分割价款；或者由想取得该遗产的继承人，给其他继承人相应价款补偿，进而获得遗产所有权。 共有方式也是一个选择，各继承人对不可分割遗产可按份共有或共同共有。按份共有就是各继承人按各自份额对遗产享有权利和承担义务；共同共有是各继承人不分份额地共同拥有遗产所有权。 要是前面这些方法都不能解决争议，继承人可以向人民法院提起诉讼。法院会按照具体案情，依法判决遗产处理方式，会遵循有利于生产和生活需要、不损害遗产效用的原则，对遗产合理分割或确定其他处理方案。本地优选咨询...
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被厂子开除4个多月还能申请仲裁吗[律师回复] 被厂子开除4个多月，一般是可以申请仲裁的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年，这个时间从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。被厂子开除，当事人的权益肯定受到了侵害，从被开除的时候起，在一年之内申请仲裁都没问题。所以，被开除4个多月去申请仲裁，还在一年的时效范围内。 申请仲裁的时候，得注意收集和准备相关证据。像劳动合同、工资支付凭证、工作证这些，都能证明你和厂子存在劳动关系。还有厂子的开除通知，能证明你被开除的事实。另外，要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 要是遇到了不可抗力，或者有其他正当理由，导致你没办法在仲裁时效期间申请仲裁，仲裁时效会中止。等中止时效的原因消除了，仲裁时效期间接着算。总之，被厂子开除后想申请仲裁，得留意时效和证据的事儿。平台专业咨询...
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婚姻存续时著作权是否为共同财产[律师回复] 在婚姻里，著作权和它带来的收益在财产归属上有不同的规定。著作权因为有人身属性，和创作者是紧密绑定的，就像创作者身体的一部分，所以在婚姻存续期间，著作权本身不能算成夫妻共同财产。 不过，著作权产生的收益就不同了。按照《民法典》，夫妻在婚姻期间，知识产权产生的收益属于夫妻两人共同拥有。这里的收益得是实际拿到手的，或者是明确能拿到的财产收益。比如作品出版拿到的稿酬，或者作品被别人用了得到的许可费。 打个比方，结婚后创作的作品，作者拿到了著作权，但是作品还没发表，也没赚到一分钱，这时候这个著作权就还是创作者个人的，不能当作夫妻共同财产来分割。但是后来作品有了收益，而且这个收益是在婚姻期间拿到的，那这部分钱就是夫妻共有的了。 所以在婚姻中遇到著作权相关财产问题时，如果涉及财产分割，就得看看有没有实际的财产收益。要是有收益且是婚内取得，分割就按夫妻共同财产处理；要是只有著作权没收益，那就不能分割著作权本身。这样能尽量减少婚姻中的财产纠纷，双方的合法权益也能得到保障。律图平台咨询...
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处于试用期的孕妇可不可以辞退[律师回复] 在劳动关系里，试用期孕妇的权益保障和用人单位的辞退权限是大家关注的焦点。从法律角度看，一般情况下，要是试用期孕妇符合法定解除情形，用人单位是能够辞退的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以解除劳动合同。也就是说，哪怕员工是孕妇，只要在试用期内真的不符合录用条件，单位有权利将其辞退。举个例子，用人单位清楚地设定了试用期的工作任务和考核标准，孕妇没达到这些要求，经过客观考核，确实不满足录用条件，那单位解除劳动合同就是合法的。 但除了“不符合录用条件”这类法定情形外，用人单位不能因为女职工怀孕就解除劳动合同。要是用人单位以怀孕为由辞退试用期的孕妇，那就属于违法解除。 要是遇到这种违法解除的情况，孕妇有相应的维权办法。孕妇可以要求继续履行劳动合同，这时用人单位就得继续履行；要是孕妇不想继续履行或者劳动合同没办法继续履行了，用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给孕妇支付赔偿金。 所以，用人单位在处理试用期孕妇辞退问题时，一定要严格依照法律规定来。而孕妇要是遇到不公正的辞退，要懂得运用法律武器维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·综合
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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