劳动纠纷 法律问答
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劳动争议二审判决生效后多久开始执行[律师回复] 劳动争议二审判决生效后，要是有一方不履行判决里规定的义务，另一方可以申请强制执行。一般来说，二审判决送达之后就正式生效了。 申请执行的时间是两年。如果法律文书里规定了履行时间，就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定分期履行，那就从最后一期履行期限结束那天开始算；要是文书没规定履行时间，就从文书生效那天开始算。 法院受理强制执行申请后，通常会在立案日起六个月内执行完毕。要是有特殊情况需要延长，经过法院院长批准就可以。 要是对方当事人主动履行义务，在判决生效之后，你可以直接要求对方按照判决内容执行，这样就不用走强制执行的程序了。大家遇到这种情况要留意时间限制，及时维护自己的合法权益。要是在过程中还有疑问，建议咨询专业法律人士。律图无锡
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如何界定不正当的有奖销售行为[律师回复] 法律分析： （1）信息不明确影响兑奖：依据《反不正当竞争法》，若商家在有奖销售中，所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或奖品等信息不清晰，就会影响消费者兑奖。如商家不明确抽奖方式、奖品数量等，使消费者参与和兑奖受阻。 （2）欺骗式有奖销售：采用谎称有奖或故意让内定人员中奖的方式进行有奖销售属于不正当行为。比如商家宣称有大奖却实际不存在，或者安排内部人员提前中奖。 （3）抽奖最高奖超限额：抽奖式有奖销售中，最高奖金额超过五万元也属于不正当有奖销售行为。例如设置的奖品价值超出此规定。 若发现此类行为，可向市场监督管理部门举报，违法者会依法受罚。 提醒： 消费者参与有奖销售活动时，要留意活动信息是否明确。商家开展有奖销售应严格遵守奖金金额限制，遇到复杂情况可咨询专业法律意见。律图案源助手
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