劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁申请延期要多久[律师回复] 关于劳动仲裁申请延期的期限，法律没有明确统一的规定。要是当事人有正当理由，没办法按时参加仲裁庭审，能在开庭前提出延期请求。仲裁委来根据实际情况，决定是否同意延期。 要是仲裁委同意了延期，就会重新确定开庭时间，并且通知双方当事人。通常，延期时间会结合导致无法按时开庭的原因，以及解决这个原因所需的时长来定。比如遇到不可抗力，或者重要证据收集困难等情况。 不过呢，仲裁委也要保证案件能及时处理，避免出现拖延的情况。所以，延期时间一般不会太长。这么做是为了保障当事人的合法权益，让仲裁程序能高效进行。如果当事人需要申请延期，一定要有正当理由，并且在开庭前提出申请。要是遇到问题，可以咨询专业人士，了解具体的处理办法。律图盐城
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您好，包工头拖欠工资一直不给，现在电话打不通了[律师回复] 根据《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等规定，您可采取以下维权途径： 一、向劳动监察部门投诉：携带身份证、工资欠条、考勤记录等证据，向用工所在地劳动保障监察大队投诉举报，由行政部门责令限期支付。 二、申请劳动仲裁：向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付被拖欠的工资及经济补偿金。仲裁不收费。 三、向公安机关报案：若包工头以逃匿方法逃避支付劳动报酬且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪（《刑法》第276条之一），可向公安机关控告。 四、诉讼途径：若存在书面欠条或结算单，可直接向法院提起民事诉讼；也可将发包方与包工头列为共同被告主张连带责任。 建议尽快收集保存证据（即时通讯聊天记录、录音、工作照片、欠条等），避免因时间过长导致证据灭失或超过仲裁时效（一年）。张潮律师
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农民工碰到工资拖欠应如何处理[律师回复] 农民工被拖欠工资时别慌，有多种办法能解决。 最简单的是和用人单位商量，要求支付欠薪，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据。要是协商没用，可向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会责令单位限期支付工资。 也可以找劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，双方按协议执行就行。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼前必须要走的程序。申请时要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。 如果对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼，让司法力量帮自己讨回工资。 农民工朋友们遇到工资拖欠问题，要及时用合法途径维权，保护好自己的劳动所得。律图案源助手
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回老家后离职，申请劳动仲裁应该怎么做[律师回复] 1、申请劳动仲裁，第一步得把材料备齐。要写一份劳动仲裁申请书，在里面写清楚申请人和被申请人的信息，像姓名、地址、联系方式这些，还要明确提出自己的仲裁请求，比如要求支付工资、赔偿金之类的，并且把事情的来龙去脉、事实理由讲明白。同时，收集能证明你和单位存在劳动关系，以及你的权益受到损害的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。 2、接下来要搞清楚该向哪个仲裁委提出申请。通常情况下，可以选择用人单位所在地，或者是劳动合同实际履行地的劳动争议仲裁委员会。 3、准备好材料、确定管辖仲裁委后，就可以去仲裁委提交申请了。把写好的申请书和收集到的证据材料一并交上去，还要填写送达地址确认书等相关文件。仲裁委会在收到申请后的5天内决定是否受理。要是受理了，会通知被申请人进行答辩，并且安排开庭时间。 4、到了开庭的时候，要在庭上进行举证，拿出证据证明自己的主张；还要对对方提供的证据进行质证，判断其真实性和有效性；并且参与辩论，把自己的观点和理由讲清楚。如果仲裁委调解不成功，就会作出裁决。要是对裁决结果不满意，除了终局裁决的情况外，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。律图常州
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工资未足额发放是否算拖欠工资[律师回复] 工资没给够数就算拖欠工资。咱打工干活，工资理应每月用人民币的形式，规规矩矩发到咱手里，单位可不能随便扣钱，更不能平白无故就拖着不给。没足额发工资，就是没按照和咱签的劳动合同里说的，或者国家规定的标准，把该给咱的劳动报酬都给全。 要是遇到单位这么干，咱也别慌。可以先跟单位好好商量商量，提醒他们把少给的那部分工资补上。很多时候，单位可能是疏忽了，好好沟通说不定就能解决问题。 要是和单位商量没用，咱就可以找劳动监察部门投诉。他们会责令单位在规定时间内把工资补足。要是单位超过时间还不给，那可就没好果子吃了，得给咱加付赔偿金。 除了找劳动监察部门，咱也能直接去申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能到法院去起诉。咱劳动者的权益是受法律保护的，只要咱占理，就要勇敢地拿起法律武器，让单位把该给咱的工资一分不少地吐出来。总之，遇到工资没足额发放的情况，咱不能忍气吞声，要积极维护自己的合法权益。律图案源助手
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