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从化工厂转到特定行业两年,满55了 厂里交不上保险,能退休吗
[律师回复] 你好,向当地人社进行确认
时龙律师
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您好,我就是咨询下,我现在面临退休,公司要求我办理离职手续
[律师回复] 可以不予理睬,同时要求单位承担相应责任,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
2解答
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′腰疼可以病退?
[律师回复] 你好,我们这边是律师事务所
刘云律师
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我是公务员,在今年的四月退休,在我没离开单位,就生病住院了,发现住院费用不可报销,这怎么解释?
[律师回复] 这个你需要去单位问问情况
韩加加律师
1解答
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医疗期内,医生拒绝开病假单
[律师回复] 您好, 医生是否说明拒绝开病假的原因。
高鹏律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-05-15
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《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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《保障性住房管理办法》具体内容是什么?
保障性住房的建设和管理,应当适应产城一体的城镇化发展需要,与经济发展和公共服务相统筹,与产业功能、城市功能和生态功能相协调,坚持统筹规划、合理布局,政府主导、社会参与,管办分开、市场运作,保障基本、动态管理,租补分离、并轨运行,公开公正、严格监督的原则。
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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