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你好,我被员工劳动仲裁要求2倍工资,因为没签合同,有什么好的解决方案吗?我是一个小公司,2个工人,去年四季度有点忙,找了个工人,做了七十几天,结果被她劳动仲裁了
[律师回复] 你好,如果没有签合同,是需要赔付双倍工资的
李培红律师
3解答
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我想问下,做餐饮行业只填了入职表,并没有签劳动合同,这种情况可以申请劳动仲裁吗,需要什么证据
[律师回复] 要看入职表有没有劳动合同约定的具体条款。
徐斌律师
2解答
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你好,钱律师,我今天收到一份员工的劳动仲裁,这是我08年办厂到现在收到的第一份,这个员工去年八月份来的,到今天3月10被我们辞退的
[律师回复] 你好,具体情况如何,可以联系我
丁晓霞律师
4解答
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欠薪劳动仲裁单子上写5月10号以前不到账法院强制执行,10号当天能去法院强制执行吗
[律师回复] 不可以,需要过了24点才行,不差这一天
叶清风律师
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劳动关系仲截要什么材料
[律师回复] 你好需要咨询什么问题
顾浩律师
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律师说法·劳动纠纷
五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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2024-05-10
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依据我国劳动法规定,产假工资如何发放?
1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按照八成发。3、产假领生育生活津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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劳动人事争议仲裁申请书需要给被申请人一份吗
关于劳动人事争议仲裁申请的提交与接收,按照《仲裁法》规定,申请人应以书面形式提交仲裁申请,并按被申请人数量提供副本。通常,需提交三份申请书:一份立案备案,一份交被申请人,一份提交仲裁庭。
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