劳动纠纷 法律问答
133
万
解答量
1844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当劳动局无法解决拖欠工资该做什么[律师回复] 要是劳动局解决不了拖欠工资问题，劳动者有这些维权途径。 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，劳动者要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委交书面仲裁申请。同时，得准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委受理后会开庭审理，然后作出裁决。 若对仲裁结果不服，除法律另有规定，劳动者能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。诉讼阶段要遵循民事诉讼程序，积极举证，配合法院审理。法院会根据事实和法律作出判决。 另外，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠工资时，劳动者有权解除劳动合同，还能要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。 劳动者遇到拖欠工资情况，可按这些途径维权，维护自身合法权益。律图案源助手
5解答 4.5w浏览 -
公司半年不发工资该如何赔偿[律师回复] 公司半年不发工资，劳动者不必忍气吞声，有多种途径维权并能获得相应赔偿。 从赔偿方面来看，劳动者有权解除劳动合同，公司要支付经济补偿。补偿标准按工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。此外，劳动者还能要求公司补发拖欠工资，并且加付赔偿金。劳动行政部门会责令公司限期支付工资，若逾期不付，公司要按应付金额的50% - 100%向劳动者加付赔偿金。 在维权途径上，劳动者可先和公司好好协商，提出支付拖欠工资和赔偿的要求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令公司限期支付。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交能证明劳动关系和工资标准的证据，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。律图扬州
5解答 3.6w浏览 -
当技师老板不发工资该怎么解决[律师回复] 当技师遇到老板不发工资的情况，有一系列合法途径来维护自身权益。 跟老板心平气和地沟通是第一步。要清楚告诉老板，按时发工资是他必须履行的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》白纸黑字规定，单位得按照约定和国家规定，及时把工资足额给劳动者。比如说，前一段时间你辛苦工作，理应得到相应报酬。这时候，一定要留好聊天记录、通话录音，万一日后有纠纷，这些都是有力的证据。 要是和老板谈不拢，就去劳动监察部门投诉。他们有权要求老板限期支付工资。去投诉时，得带上能证明你在这里工作的东西，像劳动合同、工作证，还有考勤和工资发放记录等，然后填好投诉登记表。 劳动仲裁也是可行的办法。通过仲裁，能确定你和老板的劳动关系以及你应得的工资数额，还可以要求老板补发工资和支付相应赔偿金。不过要注意，得在知道自己权利被侵害那天起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。 要是对仲裁结果不满意，还能在收到仲裁裁决书15天内去法院起诉。让法院来公正地审理和判决，通过法院的强制力保障自己该拿的工钱。 建议大家工作时尽量和用人单位签订正规合同，平时注意保留工作相关证据，这样遇到问题才能更好地维护自己的合法权益。律图淮安
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****9483
139****4889
189****4333
